Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, lưu trữ và bảo quản các hồ sơ, tài liệu, tài sản liên quan đến hoạt động hành chính nhân sự.
Soạn thảo, ban hành các văn bản, thông báo, quyết định theo yêu cầu.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc tuyển dụng, tiếp nhận, thôi việc, ký hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động.
Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống.
Theo dõi, chấm công và các khoản phúc lợi khác cho nhân viên.
Tham gia tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty (sinh nhật, teambuilding, du lịch,...).
Các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Nhân sự, Hành chính, Quản trị kinh doanh, Luật.....
Am hiểu về Luật Lao động, bảo hiểm xã hội, và các quy định pháp luật liên quan đến Môi trường,
Phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động,....
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, Powerpoint).
Chăm chỉ, chịu khó, tính kỷ luật tốt, chịu được áp lực công việc và có tính tự giác trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin tốt, linh hoạt trong xử lý tình huống và xây dựng mối quan hệ.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty.