Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
Am hiểu về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc và làm việc độc lập.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm với công việc.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.