- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, lưu trữ và bảo quản các hồ sơ, chứng từ, văn bản liên quan đến công tác hành chính nhân sự.
- Soạn thảo các văn bản, thông báo, quyết định theo yêu cầu của cấp trên.
- Theo dõi, quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị làm việc.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty (sinh nhật, team building,...) và các hoạt động khác.
- Quản lý, theo dõi và cập nhật thông tin nhân sự, chấm công, tính lương, các chế độ.
- Công tác tuyển dụng, đào tạo và các công việc hành chính nhân sự khác theo sự phân công của quản lý.
- Theo dõi và thanh toán các chi phí hành chính
- Giám sát công việc
tạp vụ,
bảo vệ- Công tác ăn ca cho CBCNV
- Mua sắm vật tư hành chính theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức về nghiệp vụ hành chính nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng tổ chức sự kiện là một lợi thế.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật. Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân. Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm. Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.