Nhân viên Hành chính - Nhân sự

Kiến thức chuyên môn:

• Nắm vững kiến thức về quản trị nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, chế độ đãi ngộ.
• Hiểu biết về Luật Lao động Việt Nam, BHXH, BHYT, BHTN và các quy định liên quan.
• Có kiến thức về quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quy trình tiếp nhận và nghỉ việc.
• Hiểu quy trình tính lương, chấm công, thuế thu nhập cá nhân.
• Kiến thức về văn thư - lưu trữ, quản lý hành chính văn phòng.
• Am hiểu về văn hóa doanh nghiệp và các hoạt động nội bộ (teambuilding, truyền thông nội bộ).
• Có kiến thức cơ bản về quản trị hành chính: quản lý tài sản, thiết bị, nhà cung cấp, chi phí hành chính.
• Thành thạo các phần mềm văn phòng như Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
• Có các chứng chỉ về nhân sự là một lợi thế.

Kĩ năng chuyên môn:

• Kỹ năng giao tiếp trực tiếp hoặc qua điện thoại tốt.
• Kỹ tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian.
• Kỹ năng tuân thủ quy trình và cập nhật chính sách nhân sự, pháp luật lao động.

Kinh nghiệm: Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm trong vị trí Hành chính - Nhân sự