Hỗ trợ nghiên cứu, lập kế hoạch và triển khai các hoạt động liên quan đến công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, theo dõi kết quả tuyển dụng.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, truyền thông nội bộ, hoạt động gắn kết nhân sự.
Hỗ trợ xây dựng văn hóa nội bộ.
Hỗ trợ xây dựng, quản lý và phát triển các kênh truyền thông tuyển dụng của công ty (Fanpage, Tiktok, Website,...).
Hỗ trợ theo dõi, tổng hợp và tính toán KPI của nhân sự
Designer.
Thực hiện các công việc hành chính - nhân sự khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Báo cáo kết quả công việc định kỳ cho quản lý trực tiếp.
Tốt nghiệp Đại học.
Ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Chấp nhận ứng viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm hoặc có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính - Nhân sự.
Yêu thích và có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự; quan tâm đến môi trường E-commerce &
Digital Marketing là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp tốt, sắp xếp công việc khoa học; sử dụng tốt tin học văn phòng.
Cẩn thận, chăm chỉ, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Ưu tiên ứng viên từng thực tập hoặc làm việc trong lĩnh vực hành chính - nhân sự.
Thu nhập: 7.000.000 - 9.000.000 VNĐ/tháng.
Được đào tạo về nghiệp vụ tuyển dụng và công tác hành chính - nhân sự.
Tham gia đầy đủ các hoạt động nội bộ, sự kiện chung của công ty: lễ Tết, nghỉ phép, du lịch,...
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp.
Phụ cấp ăn trưa, gửi xe, hỗ trợ ăn tối khi OT.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.
Cơ hội gắn bó lâu dài và phát triển lên các vị trí Nhân sự chuyên sâu.