A. Chấm công, Lương, BHXH, Hồ sơ Nhân sự : 60%
B. Tuyển dụng (20%): lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc ứng viên và phỏng vấn
C. Hành chính nhà máy (20%): Soạn thảo, lưu hồ sơ hợp đồng, văn phòng phẩm và các cv hành chính khác.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
Có kinh nghiệm tuyển dụng
công nhân là lợi thế
Giao tiếp tốt, chủ động
Sử dụng Excel, Word cơ bản
Chúng tôi ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm với: Hành Chính Nhân Sự, hiểu biết về Hành Chính, có kiến thức liên quan đến Hành Chính Văn Phòng, nắm vững Hành Chính Nhân Sự khác
Về mặt kỹ năng, ứng viên cần có: kỹ năng Soạn thảo hợp đồng, thành thạo Tin Học Văn Phòng và tiếp thu nhanh.