Nhân Viên Hành Chính- Nhân Sự

1. Công việc Nhân sự (HR Tasks):
• Tìm kiếm và tuyển chọn ứng viên cho các vị trí của công ty, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và tham gia phỏng vấn.
• Hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân viên mới, đảm bảo quá trình chuyển giao diễn ra suôn sẻ.
• Quản lý hồ sơ nhân sự- Lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân viên theo đúng quy định pháp luật và chính sách công ty.
2. Hỗ trợ Hành chính (Administrative Support):
• Mua sắm và quản lý văn phòng phẩm, đảm bảo hệ thống lưu trữ hồ sơ đầy đủ và khoa học.
• Quản lý tài sản cố định theo quy định của công ty.
• Phối hợp với bộ phận IT để xử lý các vấn đề liên quan đến công nghệ thông tin.
3. Nhập liệu (Data Input):
• Nhập chi phí và các khoản phát sinh vào hệ thống một cách chính xác.