Nhân viên Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng và Onboarding

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
• Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp phỏng vấn
• Tham gia đánh giá ứng viên và hỗ trợ đàm phán offer
• Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới (onboarding)

Quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân sự

• Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
• Cập nhật và báo cáo dữ liệu nhân sự lên Ban Giám Đốc
• Theo dõi biến động nhân sự: tăng/giảm, điều chuyển, nghỉ việc...

C&B (Lương và Phúc Lợi)

• Thực hiện tổng hợp dữ liệu chấm công, thưởng và các chế độ khác
• Thực hiện tính lương hàng tháng cho nhân viên theo đúng chính sách công ty
• Kiểm tra và đối soát dữ liệu payroll đảm bảo tính chính xác
• Tham gia xây dựng chính sách C&B
• Thực hiện BHXH - BHYT - BHTN và các vấn đề liên quan
• Quản lý thuế TNCN
• Giải đáp các vấn đề về chính sách nhân sự cho nhân viên

Đào tạo và phát triển

• Phối hợp với các phòng ban tổ chức chương trình đào tạo nội bộ
• Hỗ trợ xây dựng quy trình văn hóa doanh nghiệp

Quan hệ lao động và hành chính nhân sự

• Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy định công ty
• Hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động
• Tham gia tổ chức sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên