Tuyển dụng:
Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tuyển, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thông báo kết quả phỏng vấn.
Nhắc ứng viên trúng tuyển chuẩn bị hồ sơ theo đúng quy định.
Phụ trách thủ tục cho nhân viên mới: chuẩn bị thư mời làm việc; kiểm tra tính đầy đủ của hồ sơ; cập nhật thông tin nhân viên mới vào hệ thống, theo dõi tạo code, lấy dấu vân tay cho nhân viên mới; chào đón nhân viên mới.
Nhân sự:
Thực hiện các thủ tục nghỉ việc: gửi email hướng dẫn hoàn tất bàn giao, gửi mẫu biểu phỏng vấn thôi việc, chuẩn bị quyết định thôi việc cho trường hợp nhân viên nghỉ việc....
Tổ chức và lưu giữ hồ sơ lao động.
Giải quyết chế độ BHXH cho NLĐ.
Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự.
Chấm công hàng tháng cho NLĐ.
Hành chính:
Thực hiện các công việc hành chính: thanh toán các hóa đơn: điện, nước, điện thoại,...
quản lý văn phòng phẩm, áo đồng phục, kho,....
Lên kế hoạch nghỉ mát cho nhân viên công ty, sắp xếp chỗ ở cho nhân viên và lãnh đạo đi công tác, xử lý các loại chi phí liên quan.
Tham gia vào các dự án của phòng nhân sự (chẳng hạn như hỗ trợ tổ chức sự kiện: sinh nhật, 8/3,....).
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của BLĐ.
Giới tính: Nữ.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành kế toán, kinh tế, văn thư lưu trữ,....
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
Có kỹ năng làm việc nhóm.
Yêu cầu ít nhất 01 năm kinh nghiệm.
Tinh thần trách nhiệm cao, chịu áp lực tốt.
Là người tin cậy, đạo đức tốt.
Ưu tiên ứng viên có mong muốn gắn bó với công ty và phát triển nghề nghiệp.
Tham gia CLB nhảy zumba/ đá bóng của Công ty.
Hỗ trợ ăn trưa.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đa dạng và thăng tiến.
Tham gia các chế độ phúc lợi: đi du lịch, tham quan nghỉ mát, thể dục thể thao....
Thưởng tháng lương 13, các ngày Lễ Tết; Thưởng dự án và doanh thu cuối năm.
Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
Công ty hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng làm việc.
Các chế độ khác sẽ trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.