Công tác hành chính văn phòng:
- Quản lý, lưu trữ, cập nhật hồ sơ, công văn, biểu mẫu và các tài liệu nội bộ.
- Theo dõi, đề xuất mua, cấp phát văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ; quản lý tài sản, thiết bị văn phòng.
- Phối hợp chuẩn bị phòng họp, tiếp khách, hậu cần nội bộ; theo dõi vệ sinh, bảo trì và các dịch vụ văn phòng.
Công tác nhân sự:
- Theo dõi chấm công, ngày phép, tăng ca và tổng hợp dữ liệu
phục vụ tính lương theo quy định.
- Cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định, thông tin nhân sự và các thủ tục nhận việc/nghỉ việc.
- Hỗ trợ đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới
Phối hợp nội bộ và báo cáo:
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý công việc hành chính, nhân sự, hậu cần và truyền thông nội bộ.
- Lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình hành chính, nhân sự, tin nhắn khách hàng và công việc được giao.