Mô tả công việc
Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thông báo kết quả.
Tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên.
Hỗ trợ các công việc hành chính khác liên quan đến tuyển dụng.
Yêu cầu
Cập nhật danh sách nhân viên, đảm bảo thông tin nhân viên, bộ phận, vị trí, ngày vào làm được chính xác và đầy đủ.
Thu thập, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hồ sơ vào việc, nghỉ việc, hợp đồng lao động, thông tin cá nhân và các tài liệu liên quan đến bảo hiểm.
Có khả năng làm các thủ tục liên quan đến khai báo tăng giảm BHXH.
Công tác tính lương, bao gồm chấm công, nghỉ phép, phụ cấp, khấu trừ, thay đổi nhân sự vào/ra công ty.
Hỗ trợ thực hiện các quy trình hành chính nhân sự của công ty như quy trình vào việc, nghỉ việc, xin nghỉ phép, bổ sung hồ sơ hợp đồng.
Lưu trữ và quản lý các tài liệu, thông báo, biểu mẫu, bảng theo dõi liên quan đến hành chính nhân sự.
Quyền lợi
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- KCN Yên Phong mở rộng, Bắc Ninh
- (Trước sáp nhập: Yên Phong, Bắc Ninh | Sau sáp nhập: Yên Trung, Bắc Ninh)
- 1. KCN Yên Phong mở rộng
- (Trước sáp nhập: Yên Phong, Bắc Ninh | Sau sáp nhập: Yên Trung, Bắc Ninh)