Quản lý hoạt động xe Công ty.
Thực hiện công tác đề xuất, thanh toán các hoạt động liên quan đến chi phí hành chính văn phòng.
Quản lý hồ sơ lưu trữ phòng Hành chính - Nhân sự.
Quản lý số công văn, quyết định của Công ty.
Thực hiện lập các quyết định đào tạo, cam kết đào tạo.
Quản lý, giám sát các nhân viên thuộc tổ
Bảo vệ, vệ sinh,
tài xế.
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Thực hiện một số công việc mảng nhân sự theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Có ít nhất từ 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, sắp xếp công việc khoa học.
Có kiến thức về nội quy, hợp đồng và quy trình nhân sự.
Trung thực, bảo mật, cẩn thận, trách nhiệm, công bằng và có tinh thần hỗ trợ.
Các khoản thưởng lễ trong năm, lương tháng 13.
Khám sức khỏe định kỳ.
Company trip trong và ngoài nước tùy chính sách năm.
Bữa trưa tại Công ty.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.