Tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội.
Mạnh về C&B: Chấm công, tính lương, phúc lợi cho nhân viên.
Thực hiện công tác hành chính: văn thư, lưu trữ, quản lý trang thiết bị văn phòng.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, đào tạo nhân viên.
Viết blog liên quan đến nhân sự theo yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm từ 1 đến 3 năm.
Tiếng Anh khá.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Cẩn thận, tỉ mỉ, có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.