- Quản lý, sắp xếp hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các tài liệu hành chính liên quan.
- Phụ trách quy trình tuyển dụng từ khâu đăng tin, sàng lọc hồ sơ đến phỏng vấn và hội nhập nhân sự mới.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, quản lý BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Tổng hợp số liệu, lập báo cáo nhân sự định kỳ và các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Ban
Giám đốc.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ, sự kiện công ty và hỗ trợ công tác hành chính văn phòng, quản lý tài sản, văn phòng phẩm.
- Thực hiện các công việc hành chính - nhân sự khác theo sự phân công của cấp trên
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
- Có kiến thức cơ bản về luật lao động và bảo hiểm.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
- Được đào tạo và phát triển bản thân.
- Làm việc giờ hành chính (Thứ 2 - Thứ 6, sáng Thứ 7)