- Quản lý Nhân sự:
Tuyển dụng & Hoạch định: Lập kế hoạch, đăng tuyển, phỏng vấn và lựa chọn nhân sự.
Lương thưởng & Phúc lợi (C&B): Tính lương, thưởng, quản lý bảo hiểm (BHXH, BHYT), thuế thu nhập cá nhân.
Đào tạo & Phát triển: Tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng, xây dựng lộ trình phát triển.
Quan hệ lao động: Ký kết hợp đồng lao động, giải quyết tranh chấp, xây dựng văn hóa công ty.
- Quản lý Hành chính:
Văn thư & Lưu trữ: Quản lý con dấu, hồ sơ pháp lý, công văn đi/đến, soạn thảo văn bản.
Hậu cần & Tài sản:
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản công ty, sửa chữa, vệ sinh.
Tuổi từ 27 trở lên.
Có kinh nghiệm trong ngành tôm giống/thuỷ sản hoặc CSKH - kinh doanh là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, xử lý tình huống tốt.
Khả năng quản lý nhóm, chịu áp lực công việc.
Tinh thần trách nhiệm cao, tác phong chuyên nghiệp.