Mô tả công việc
Lập kế hoạch, triển khai marketing tìm kiếm và tiếp cận ứng viên.
Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ ứng viên.
Phối hợp tổ chức phỏng vấn với các bộ phận chuyên môn và theo dõi kết quả.
Gửi thư mời nhận việc, đàm phán lương cơ bản và hướng dẫn quy trình nhận việc.
Cập nhật dữ liệu ứng viên và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ cho Trưởng phòng.
Các công việc khác được phân công.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
Tuổi: 18 - 30
Chịu khó học hỏi, chủ động, không cần kinh nghiệm.
Ứng viên có bằng
quản trị nhân sự hoặc những ngành liên quan muốn làm mảng nhân sự.
Quyền lợi
Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 từ Thứ 2 - Chủ Nhật, nghỉ Thứ 7.
Lương cơ bản: 6.000.000 + thưởng.
Được đào tạo và tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu.
Được hướng dẫn trực tiếp, hỗ trợ trong công việc và định hướng nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm.
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
Được đóng BHXH và ký hợp đồng lao động chính thức.
Nghỉ phép, lương thâm niên, lương tháng 13, thưởng tuần/tháng/năm.
Tổ chức các chuyến du lịch hàng năm 3-4 lần, các sự kiện nội bộ như team building, gala dinner, sinh nhật nhân viên,...
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Thứ 2, Thứ 3, Thứ 4, Thứ 5, Thứ 6, Chủ nhật ([protected info], Nghỉ trưa 11h30-13h30 )
Thông tin chung
- Thu nhập: 6 - 7 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 103 Bạch Đằng, Phường 2, Tân Bình, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Sơn Hòa, Hồ Chí Minh)
- 1. 103 Bạch Đằng, Phường 2, Tân Bình, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Sơn Hòa, Hồ Chí Minh)