• Quản lý phép năm, chấm công, tính lương, chi lương/thưởng và các chế độ phúc lợi cho CNV.
• Tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn, trả kết quả sau phỏng vấn.
• Thực hiện công tác BHXH, BHTN, BHYT: Báo tăng, giảm, chế độ BHXH, ... Theo dõi, cập nhật danh sách đóng BHXH.
• Quản lý HĐLĐ, hồ sơ lao động, soạn thảo và lưu trữ các công văn, quyết định....
• Theo dõi việc thực hiện Nội quy công ty.
• Soạn thảo văn bản hành chính, thông báo
• Giải quyết vấn đề của NLĐ
• Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học các chuyên ngành liên quan hoặc có ít nhất 1 năm kinh nghiệm Hành chính nhân sự
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các mô hình có nhiều
lao động phổ thông như: nhà hàng (F&B), bán lẻ (Retail), kho bãi/vận chuyển (Logistics)...;
• Có khả năng tạo nguồn tuyển và phát triển nguồn hiệu quả
• Có kỹ năng phỏng vấn trực tiếp, đánh giá và sơ loại ứng viên