1. Theo dõi, tổng hợp ngày công, tính lương, chế độ ăn ca của cán bộ, công nhân viên
2. Tiếp nhận, quản lý, theo dõi và lưu trữ văn bản đi, văn bản đến
3. Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định và các văn bản hành chính
4. Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan
5. Theo dõi, thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT và chế độ chính sách cho người lao động
6.
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản và trang thiết bị văn phòng
7. Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận và
quản lý nhân sự8. Tổng hợp số liệu, lập báo cáo và thực hiện các công việc khác theo phân công
1. Thành thạo Word, Excel
2. Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và chủ động trong công việc
3. Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức và sắp xếp công việc tốt
4. Có 2 năm kinh nghiệm tại vị trí