1/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Đăng tin tuyển dụng và chủ động tìm kiếm, liên hệ ứng viên theo vị trí được phân công.
Phát triển, duy trì và cập nhật dữ liệu ứng viên tiềm năng qua các kênh tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ tiếp đón ứng viên.
Theo dõi dữ liệu chấm công và tổng hợp hàng tháng.
Quản lý, theo dõi và thực hiện cấp phát văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm cho khối văn phòng định kỳ.
Quản lý, kiểm kê và theo dõi trạng thái tài sản, thiết bị văn phòng theo đúng quy trình của Công ty.
Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ và đón tiếp các đoàn khách/đối tác nước ngoài.
Theo dõi lịch làm việc, lịch công tác và chủ động đặt vé máy bay, khách sạn, xe đưa đón cho CEO & Ban Lãnh đạo.
Quản lý, theo dõi và làm thủ tục thanh toán các chi phí cố định phát sinh của Ban Lãnh đạo.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
2/ YÊU CẦU:
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành HRM, Quản trị hoặc các ngành liên quan.
Có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp, C&B/Tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận và tỉ mỉ với con số/dữ liệu.
Kỹ năng sắp xếp, quản lý thời gian và công việc hiệu quả.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt, ứng dụng AI để tăng hiệu suất làm việc.
Trung thực, bảo mật thông tin, chỉn chu và có tinh thần trách nhiệm cao.
Giao tiếp tốt
tiếng Anh hoặc
tiếng Trung là một lợi thế.
3/ QUYỀN LỢI:
Lương: 10.000.000 - 13.000.000/tháng.
Hỗ trợ 1 suất cơm/ngày làm việc.
Review lương định kỳ.
Teambuilding, các hoạt động gắn kết nội bộ.
Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật..
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, phép năm, lương tháng 13 theo quy định.
Cung cấp đầy đủ các thiết bị và tài khoản làm việc.
4/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV với tiêu đề
HCNS - [Họ và Tên]
qua email:
[protected info]
Hoặc liên hệ zalo: [protected info] (Kita-EES Careers)