Mô tả công việc:
(Mức lương: 6 - 9 triệu VNĐ)
Đăng bài, tìm kiếm các ứng viên trên nền tảng tuyển dụng.
Lên lịch phỏng vấn, sàn lọc ứng viên, đánh giá ứng viên, thông báo kết quả ứng viên trúng tuyển.
Hội nhập văn hoá, giới thiệu nhân viên mới về quy trình, nội quy.
Thực hiện, theo dõi báo cáo kết quả tuyển dụng và đánh giá hiệu quả kênh tuyển dụng.
Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng phòng.
Chức vụ: Nhân Viên/
Chuyên ViênHình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Lương chính thức: 6 triệu + hoa hồng (500k/ứng viên đi làm đủ 20 ngày) + thưởng.
KPI tuyển dụng thay đổi theo thời gian làm việc.
Được đi du lịch, teambuiding và nhiều chế độ khác.
Giờ làm việc: từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 2 tiếng).
Ngày làm việc: Thứ Hai - Thứ 6.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Không yêu cầu bằng cấp
Yêu cầu công việc:
Không yêu cầu kinh nghiệm.
Được training các kĩ năng về nhân sự.
Có laptop cá nhân (nếu có).
Trung thực, có thái độ tốt, chăm chỉ.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Hành Chính Tổng Hợp,Tuyển Dụng
Không yêu cầu bằng cấp
Không yêu cầu