Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1 Hành chính
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Đàm phán đãi ngộ và hỗ trợ hội nhập cho nhân viên mới
- Soạn thảo, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ như teambuilding, sự kiện công ty, góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực
- Tiếp đón khách hàng, đối tác đến liên hệ công tác.
- Chuẩn bị hậu cần (phòng ốc, tài liệu, thiết bị) cho các cuộc họp, hội thảo hoặc sự kiện của công ty.
- Kiểm kê và quản lý tài sản, trang thiết bị, máy móc của văn phòng.
- Theo dõi, đề xuất mua sắm văn phòng phẩm, thiết bị làm việc và sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ.
- Quản lý chi phí sinh hoạt của văn phòng (điện, nước, internet...)
2 Nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu thực tế của các phòng ban
- Xử lý các vấn đề, tranh chấp, hoặc khiếu nại liên quan đến quyền lợi người lao động.
- Chấm công, tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp hàng tháng.
- Quản lý chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và thuế thu nhập cá nhân.
-Thực thi các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới hoặc giải quyết chế độ cho người lao động nghỉ việc