Thực hiện công tác hành chính - nhân sự tổng hợp: tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự, quản lý hồ sơ nhân viên và theo dõi tình hình nhân sự.
Soạn thảo, kiểm tra và lưu trữ các văn bản, biểu mẫu, hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, cập nhật thông tin nhân sự và phối hợp thực hiện các thủ tục liên quan đến người lao động.
Thực hiện công tác hành chính văn phòng:
quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản và các giấy tờ hành chính của công ty.
Hỗ trợ
phiên dịch, trao đổi thông tin và truyền đạt nội dung công việc giữa quản lý người Hàn Quốc và nhân viên Việt Nam.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự.
Biết
tiếng Hàn, có khả năng giao tiếp và trao đổi công việc bằng tiếng Hàn.
Có khả năng kiểm tra hồ sơ, giấy tờ và theo dõi tiến độ công việc tốt.
Thành thạo tin học văn phòng, có kỹ năng soạn thảo văn bản và sắp xếp, lưu trữ hồ sơ khoa học.
Cẩn thận, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và ý thức bảo mật thông tin.