Mô tả công việc
- Theo dõi, tổng hợp và kiểm tra dữ liệu chấm công hằng tháng
- Kiểm soát ngày công, ngày nghỉ phép, nghỉ không lương, nghỉ chế độ, tăng ca và đi trễ/về sớm
- Tổng hợp dữ liệu tính lương, thưởng, phụ cấp, hoa hồng và các khoản khấu trừ
- Thực hiện tính lương, lập bảng lương và phiếu lương cho nhân viên
- Đối chiếu bảng lương với dữ liệu chấm công và các khoản phát sinh trước khi trình duyệt thanh toán
- Theo dõi quyết toán lương, tạm ứng và các khoản thanh toán liên quan đến người lao động
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Luật hoặc các ngành liên quan
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự (C&B)
- Nắm vững kiến thức về Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
- Biết chấm công, tính lương và kiểm soát dữ liệu nhân sự
- Sử dụng thành thạo Excel và các công cụ văn phòng
- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và bảo mật thông tin
Quyền lợi
- Mức lương: 7 - 8 triệu
- Được hỗ trợ cơm mỗi ngày
- Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện
- Các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đầy đủ theo quy định
- Nghỉ phép năm và các ngày lễ theo quy định
- Các hoạt động team building, sự kiện công ty và các chính sách phúc lợi khác
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên/
Chuyên viênKinh nghiệm chuyên môn
1 năm
Bằng cấp
Cao đẳng
Loại hình làm việc
Toàn thời gian
Số lượng tuyển
1 nhân viên
Thông tin chung