Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên những thay đổi về luật, thông tư, liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty; từ đó, kịp thời hướng dẫn, phổ biến trong Công ty.
Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty.
Cố vấn, tư vấn cho ban
giám đốc về pháp luật mới.
Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan.
Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty như đăng ký kinh doanh, đăng ký bản quyền tác giả.
Quản lý, điều phối và kiểm soát các công việc hành chính hậu cần (mua sắm, cung cấp, quản lý VPP, công cụ dụng cụ, quản lý tòa nhà, hội họp).
Các công việc khác liên quan đến nghiệp vụ theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Nhân sự.
Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt.
Giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng.
Cẩn thận, trung thực và nhiệt tình trong công việc.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp.
Mức lương: từ 9-12 triệu đồng (tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Được hưởng các chế độ công ty quy định, chế độ nâng lương hàng năm căn cứ vào năng lực công tác thực tế và kết quả cống hiến với công ty.
Được tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của luật lao động.
Phép năm, lương thưởng, quà tết, thưởng lễ, du lịch.
Có cơ hội thăng tiến. Được tự do thể hiện năng lực và được công ty tạo điều kiện tối đa để phát huy năng lực.