Nhân viên Hành chính Pháp lý

Mô tả Công việc
+ Pháp lý
Rà soát, soạn thảo và quản lý các loại hợp đồng, thỏa thuận và văn bản pháp lý của Công ty.
Thực hiện và theo dõi các thủ tục pháp lý doanh nghiệp: đăng ký doanh nghiệp, thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp, hồ sơ về người đại diện, thành viên/cổ đông, địa điểm kinh doanh và các thủ tục pháp lý liên quan.
Tư vấn, rà soát pháp lý đối với các hoạt động kinh doanh, thương mại, đầu tư, phân phối, cho thuê và vận hành của Công ty.
Rà soát, soạn thảo, sửa đổi và quản lý hợp đồng, thỏa thuận, công văn, quy chế và các văn bản pháp lý của Công ty.
Theo dõi, cập nhật và đánh giá các quy định pháp luật có liên quan; đề xuất phương án xử lý và triển khai thực hiện nhằm đảm bảo hoạt động của Công ty tuân thủ pháp luật.
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh với khách hàng, đối tác, người lao động và cơ quan nhà nước; phối hợp xử lý tranh chấp, khiếu nại khi có phát sinh.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ pháp lý doanh nghiệp, giấy phép, hồ sơ tài sản và các văn bản pháp lý của Công ty; theo dõi thời hạn và tình trạng hiệu lực của hồ sơ, giấy phép
+ Hành chính - Nhân sự
Thực hiện công tác hành chính văn phòng, quản lý hồ sơ, văn bản và các công việc hành chính khác theo phân công.
Thực hiện nghiệp vụ chấm công, nghỉ phép, nghỉ không hưởng lương, điều chuyển, tăng/giảm lao động và quản lý hồ sơ nhân viên.
Thực hiện và phối hợp xử lý các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động.
Soạn thảo, quản lý và lưu trữ hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định, thông báo và hồ sơ nhân sự.
Thực hiện công tác tuyển dụng (nếu có) theo yêu cầu: đăng tin, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi kết quả tuyển dụng.