Thực hiện công tác tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công và các thủ tục liên quan đến người lao động.
Hỗ trợ xử lý các thủ tục nhập cảnh, xuất cảnh cho nhân sự theo yêu cầu.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu dự án, hợp đồng và các chứng từ liên quan.
Thực hiện công tác mua sắm văn phòng phẩm, quản lý tài sản và trang thiết bị văn phòng.
Sắp xếp chỗ ở, phương tiện đi lại và hỗ trợ hậu cần cho nhân viên.
Tiếp đón khách, hỗ trợ công tác đối nội, đối ngoại và phối hợp với các phòng ban.
Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ và các hoạt động văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính, Nhân sự hoặc Hành chính tổng hợp.
Thành thạo
tiếng TrungƯu tiên ứng viên am hiểu Luật Lao động Việt Nam và các nghiệp vụ
quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý công việc tốt.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần
phục vụ cao.
Ứng viên có kinh nghiệm thực tế tốt có thể được xem xét linh hoạt về bằng cấp.
Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lâu dài.
Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.
Cơ hội làm việc trực tiếp với đội ngũ quản lý và chuyên gia nước ngoài.