Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp

Tuyển dụng và đào tạo
+ Tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, chăm sóc ứng viên và nhân viên mới.
+ Đào tạo hội nhập và theo dõi kết quả thử việc.
+ Phát triển và tối ưu hóa các kênh tuyển dụng; đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
+ Tham mưu chính sách tuyển dụng và cơ chế lương thưởng.
+ Phối hợp xây dựng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Quản lý hành chính nhân sự
+ Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên
+ Phối hợp với Kế toán để tính lương, thưởng, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi.
+ Quản lý chi phí văn phòng, công tác hành chính phát sinh.
+ Xây dựng, tham mưu các quy định, quy trình và quy chế trong công ty.
+ Báo cáo định kỳ (báo cáo nhân sự hàng tháng/quý)
Tổ chức sự kiện và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
+ Xây dựng và quản lý các kênh truyền thông nội bộ (Group chat, Bản tin nội bộ)
+ Biên tập và đăng tải các nội dung truyền thông nội bộ về hoạt động công ty
+ Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện định kỳ (sinh nhật công ty, Year-End-Party, Team Building, Du lịch hàng năm)
+ Phân tích và đề xuất các giải pháp cải thiện môi trường làm việc
Các công việc khác
+ Thực hiện các nhiệm vụ theo phân công của Giám đốc.