Việc làm quản lý hành chính nhân sự (3.752 việc)
- Đại diện cho khách hàng của HRchannels, tiến hành phỏng vấn vòng 1 đối với tất cả ứng viên
- Sử dụng thành thạo outlook, word, excel
- Hoàn thành các nhiệm vụ hành chính, nhân sự, an ninh, mua sắm và các nhiệm vụ khác được lãnh đạo giao
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn diện an sinh xã hội và quản lý an toàn sản xuất của công ty
- Quản lý hệ thống Nhân sự:
- Phát triển và triển khai kế hoạch quản lý hệ thống nhân sự, bảo đảm sự đồng bộ với mục tiêu và chiến lược kinh doanh của công ty
Xem tất cả: Công ty cổ phần Naan tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội
- Bố trí nhân sự, xếp thu nhập, thực hiện chế độ chính sách, quản trị lao động đánh giá cán bộ, duy trì NQLĐ, công tác khen thưởng, kỷ luật
- Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc của Nhân sự
- Quản lý đỗ xe hàng tháng của nhân viên
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến chính sách công ty , giải quyết các khiếu nại liên xử lý quan hệ lao động trong công ty
- Tuyển dụng: Lập kế hoạch, thực hiện tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu toàn Công ty
- Quản lý hồ sơ lao động toàn Công ty:
- Quản lý và thực hiện các chính sách đãi ngộ cho nhân viên
- Xây dựng các báo cáo định kỳ về nhân sự và các vấn đề liên quan đến C&B
- Ngành nghề:Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Xuất nhập khẩu
- Hình thức:Nhân viên chính thức
- Theo dõi, quản lý thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động
- Phối hợp, support nhân viên hành chính trong tổ chức các chương trình sự kiện, phúc lợi của công ty cho CBNV
- Quản lý hành chính -nhân sự (30%)
- Đề xuất các giải pháp cải tiến trong quản lý hành chính và nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả làm việc
- Có kinh nghiệm về quản lý hành chính, nhân sự và an toàn sức khỏe, môi trường
- Tham mưu cho Ban Tổng giám đốc xây dựng, kiện toàn mảng Hành chính -Nhân sự
- Xây dựng, chỉnh sửa, sửa đổi và triển khai các hệ thống quản lý hành chính nhân sự và quy trình làm việc khác nhau của công ty
- Nhân viên hành chính nhân sự có trách nhiệm tổng hợp ý kiến và nhu cầu của các phòng ban
- Có kinh nghiệm quản lý hàng chính nhân sự là một lợi thế
- Giám sát, quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên mới
- Nhiệm vụ 2 (Task 2):Quản lý Hành chính Nhân sự của Khu vui chơi giải trí
- Tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự ở các Công ty/ Tập đoàn quản lí các cơ sở khách sạn/ khu nghỉ dưỡng
- Quản lý và phân công công việc các BP Hành chính, BP Nhân sự và BP IT
- Tham mưu, đề xuất các cải tiến đến hệ thống quản lý hành chính, nhân sự
- Quản lý hành chính, nhân sự
- Có kinh nghiệm về quản lý hành chính, nhân sự
- Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng như:quản lý tài liệu, sắp xếp lịch họp, chuẩn bị phòng họp, tiếp khách
- Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi
- A college degree or higher in Human Resource Management, Labor Relations, Office Management, or related fields.
- Work directly with the Social Insurance Department to handle social insurance, health insurance, and unemployment insurance procedures for employees.
Xem tất cả: VIETFRACHT HCM tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hồ Chí Minh
- Đưa ra các đề xuất, chiến lược với Quản lý khu vực, Giám đốc vùng về tình hình nhân sự, vận hành, kinh doanh
- Đảm nhận một số đầu công việc admin, hành chính nhân sự của Vùng
- Cập nhật &quản lý sổ lao động, HĐLĐ của nhân sự
- Theo dõi &Quản lý khách hàng, Thông báo gia hạn - Cập nhật thời gian sử dụng phần mềm (Không thu hồi công nợ)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trợ lý hành chính nhân sự · Quản Lý Nhân Sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.