Tìm việc làm quản lý hành chính nhân sự (21.998 việc)

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế, Kế toán hoặc liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân viên

- Quản lý và kiểm soát hồ sơ, dữ liệu và toàn bộ biến động nhân sự
- Quản lý và giám sát hoạt động hành chính, cơ sở vật chất, trang thiết bị và các dịch vụ văn phòng

- Theo dõi, cập nhật và quản lý tình hình nhân sự toàn hệ thống
- Tư vấn, hỗ trợ các cấp quản lý trong công tác quản trị nhân sự

- Quản lý, cập nhật dữ liệu và hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác
- Theo dõi và quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, thời hạn hợp đồng và hồ sơ nhân sự

- Theo dõi, cập nhật và quản lý tình hình nhân sự toàn hệ thống
- Đóng vai trò tư vấn nhân sự cho các Trưởng bộ phận/Quản lý chi nhánh
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Multitask tốt, quản lý công việc chi tiết
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc với KOL/KOC, tổ chức event hoặc quản lý community

- Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ Hành chính -Nhân sự
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm Hành chính -Nhân sự, trong đó ít nhất 02 - 03 năm ở vị trí quản lý

- Quản lý hệ thống quản lý và cải tiến hiệu suất nhân sự
- Quản lý công tác tuyển dụng và bố trí nhân sự cho từng xưởng tại nhà máy một cách hợp lý và hiệu quả

- Điều hành công tác quản lý tài sản, trang thiết bị làm việc, công cụ dụng cụ, xe công tác, văn phòng phẩm, cơm ca
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành:Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế Lao động hoặc các ngành liên quan

- nắm rõ quy định pháp luật lao động, chính sách BHXH tại Việt Nam và toàn bộ quy trình quản lý nhân sự
- Phụ trách quản lý toàn bộ quy trình nhận việc - chuyển chính thức - điều chuyển - nghỉ việc của nhân viên

- Quản lý trực tiếp: 01 Chuyên viên Nhân sự &Hành chính
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính

- HÀNH CHÍNH -NHÂN SỰ KHÁC (khoảng 40% khối lượng công việc)
- Có kiến thức và kinh nghiệm cơ bản về C&B, hành chính nhân sự, tuân thủ pháp luật lao động để đảm nhiệm phần việc HCNS còn lại

- Quản lý hành chính văn phòng, tài sản, công cụ dụng cụ, con dấu và các dịch vụ hậu cần tại văn phòng công ty
- Có kinh nghiệm thực tế về công tác nhân sự, hành chính và kiểm soát hợp đồng kinh tế tại các doanh nghiệp

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính, Kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan
- Thành thạo Word, Excel và phần mềm quản lý nhân sự

- Tài sản & Tiêu chuẩn 5S:Quản lý trang thiết bị, kiểm kê tài sản hành chính
- Quản lý Nhà công vụ:Quản lý cơ sở vật chất, cấp phát tài sản, điều kiện lưu trú cho cán bộ nhân viên và chuyên gia

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính hoặc liên quan
- Thực hiện công tác hành chính:quản lý văn phòng phẩm, công văn, hồ sơ

- Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển nguồn nhân lực, tuyển dụng, đào tạo và quản lý HĐLĐ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan

- Đề xuất chính sách xây dựng hệ thống quản lý nhân sự
- Thực hiện công tác quản lý BHXH của nhân viên

- Chức danh công việc: GIÁM ĐỐC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
- Đơn vị công tác: Phòng Hành chính Nhân sự

- Kiểm soát việc quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và các biến động nhân sự
- Theo dõi và xử lý các vấn đề quan hệ lao động, nội quy và chính sách nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · quản lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


