Tìm việc làm quản lý hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh (4.376 việc)

- Multitask tốt, quản lý công việc chi tiết
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc với KOL/KOC, tổ chức event hoặc quản lý community

- Nữ tốt nghiệp Đại học chuyên ngành hành chính -nhân sự
- Yêu cầu kinh nghiệm: có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực hành chính nhân sự, mạnh tuyển dụng

- Điều hành toàn bộ Phòng Hành chính Nhân sự
- Quản lý hành chính

- Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật và phát triển nhân sự
- Quản lý, đào tạo và đánh giá hiệu quả đội ngũ nhân sự thuộc phòng HCNS

- Toàn thời gian - Chuyên môn:Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- chính khác theo phân công của Phòng Nhân sự

- Quản lý Nhân sự
- Quản lý toàn diện các hoạt động nhân sự của công ty

- Tham mưu BGĐ Hành cơ cấu chính quản lý nhân tinh gọn, sự hiệu quả
- Quản lý, tổ chức và kiểm soát công việc trong phòng đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của Trưởng Phòng phòng

- Quản lý chính sách nhân sự và quan hệ lao động
- Có kinh nghiệm tuyển dụng thành công các vị trí quản lý, chuyên gia hoặc nhân sự cấp cao

- Đội ngũ trẻ trung, năng động và mô hình quản lý hiện đại

- Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ kế thừa và gia tăng hiệu quả quản trị nhân sự
- Đại học quản trị nhân sự/QTKD/Luật hoặc liên quan

- Quản lý đối ngoại & Khách hàng:
- Quản lý, theo dõi tiến độ và xử lý các quy trình liên quan đến ký kết, thực hiện hợp đồng với khách hàng và nhà cung cấp

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự của Công ty
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Hành chính -Nhân sự

- Quản lý ngân sách nhân sự, phân tích dữ liệu nhân sự để đề xuất cải tiến hoạt động và chính sách
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, luật, tâm lý học hoặc các ngành liên quan

- Là sinh viên đang theo học tại các trường (ưu tiên các ngành liên quan đến Nhân sự, Quản trị, Kinh tế)
- Phát triển cơ hội trở thành nhân viên chính thức

- Am hiểu về quản trị nhân sự, quản lý hành chính
- Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân sự, pháp lý

- Quản lý và tuyển dụng nhân sự
- Quản lý hồ sơ - dữ liệu nhân sự và hợp đồng lao động

- Tốt nghiệp các ngành chuyên ngành như Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế,
- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, thông tin nhân sự

- Quản lý văn thư, giấy tờ (soạn thảo, cập nhật và lưu trữ các loại hợp đồng, quyết định, hồ sơ nhân sự, )
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh

- Tham gia xây dựng, cập nhật các chính sách, quy trình và biểu mẫu Hành chính -Nhân sự theo sự hướng dẫn của Cấp quản lý
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự theo quy định

- Công việc hành chính
- Thực hiện các thủ tục thanh toán các chi phí hành chính, nhập liệu, kiểm soát chi phí hành chính
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · quản lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


