Tìm việc làm quản lý hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh (3.643 việc)

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo tháng và khi công ty có nhu cầu tuyển dụng nhân sự
- Quản lý hồ sơ, giấy tờ, tài liệu liên quan

- Quản lý vận hành nhân sự:
- Quản lý rủi ro nhân sự trong hệ thống nhiều điểm bán
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN CAFÉ KATINAT tuyển dụng việc làm

- Soạn thảo các quy trình, thủ tục Hành Chính Nhân Sự
- Đại diện Doanh Nghiệp xử lý các giao dịch đối nội và đối ngoại liên quan đến Nhân sự

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm về đào tạo và phát triển nhân sự
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý

- Toàn thời gian - Chuyên môn:Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- chính khác theo phân công của Phòng Nhân sự

- o Xây dựng và quản lý hệ thống lương thưởng, phúc lợi và chính sách đãi ngộ cho nhân viên
- o Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động (đặc biệt với lao động thời vụ, khoán)

- Quản lý hồ sơ ứng viên, thủ tục nhân sự và báo cáo nhân sự
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành nhân sự, hành chính, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Phụ trách các công việc hành chính hằng ngày như mua sắm văn phòng phẩm, quản lý tài sản, duy trì môi trường văn phòng và hỗ trợ hậu cần

- Quản lý danh sách nhân sự kinh doanh, phân bổ bàn giao sản phẩm, mã căn, mã nhân viên trên hệ thống
- Tiếp nhận, lưu trữ và quản lý hồ sơ, tài liệu dự án (bảng hàng, chính sách, hợp đồng, thông báo, biên bản)
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ QCBEST tuyển dụng việc làm

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quy trình nhận việc, thử việc, chính thức, điều chuyển, nghỉ việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành Nhân sự, Hành chính, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan

- Quản lý hồ sơ nhân viên
- Trình độ - Ngành học: Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, Nhân sự

- Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự, trong đó ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý hoặc tương đương
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai nội quy, quy chế, chính sách nhân sự và xử lý quan hệ lao động

- Chịu trách nhiệm toàn diện trong việc xây dựng, vận hành và tối ưu hệ thống Hành chính Nhân sự
- Quản lý dữ liệu nhân sự & hồ sơ

- Toàn thời gian - Chuyên môn:Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Lưu trữ, cập nhật thông tin nhân viên/thực tập sinh trên hệ thống

- Quản lý các phản hồi của khách hàng để đảm bảo mọi ý kiến đều được xử lý kịp thời và theo đúng tiêu chuẩn của AEON MALL (15%)
- Quản lý các giấy tờ pháp lý của gian hàng như Giấy phép Kinh doanh, Giấy phép con, Bảo hiểm, Giấy chứng nhận Vệ sinh An toàn thực phẩm, v.v

- Phối hợp với quản lý cửa hàng để tối ưu định biên nhân sự
- Hành chính nhân sự (15%)

- Là sinh viên đang theo học tại các trường (ưu tiên các ngành liên quan đến Nhân sự, Quản trị, Kinh tế)
- Phát triển Cơ hội trở thành nhân viên chính thức

- Quản lý, duy trì và hệ thống CNTT, dữ liệu, các phần mềm quản lý nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, các thủ tục pháp lý liên quan

- Am hiểu về quản trị nhân sự, quản lý hành chính
- Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân sự, pháp lý

- Quản lý/theo dõi/soạn thảo/trình kí/đóng dấu văn bản ban hành
- Quản lý & thực hiện công tác ký kết HĐLĐ/PLHĐ
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trợ lý hành chính nhân sự · Quản Lý Nhân Sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


