Tìm việc làm quản lý hành chính nhân sự tại Hà Nội (4.459 việc)

- Tối thiểu 06 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự, trong đó có ít nhất 03 năm giữ vị trí Quản lý/Trưởng phòng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhân sự trên nhiều tỉnh thành hoặc môi trường đa địa bàn

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính Nhân sự của Trung tâm
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Hành chính Nhân sự hoặc tương đương

- Kiểm soát việc quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và các biến động nhân sự
- Theo dõi và xử lý các vấn đề quan hệ lao động, nội quy và chính sách nhân sự

- Có khả năng tổng hợp, xử lý và quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự một cách chính xác, khoa học
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện và chương trình gắn kết nhân viên

- Hành chính nhân sự
- Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn:Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm

- Hoạch định và quản lý nhân sự
- Lập, theo dõi ngân sách nhân sự và chi phí hành chính

- Nắm vững nghiệp vụ nhân sự nhà máy, đặc biệt là tuyển dụng, quản lý lao động, chấm công, ca kíp và phối hợp thực hiện chế độ, chính sách
- Tuyển dụng và quản lý nhân sự nhà máy

- Hành chính và quản lý VP (50%)
- Theo dõi, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, hồ sơ thử việc và các giấy tờ liên quan

- Quản lý, điều phối và nâng cao chất lượng hoạt động của nhóm Hành chính -Nhân sự, đảm bảo tính chủ động, kỷ luật và hiệu quả
- Lập kế hoạch, quản lý ngân sách và báo cáo kết quả hoạt động nhân sự -hành chính

- Quản Lý Hành Chính Nhân Sự, Chấm công, tính lương, BHXH, Quan Hệ Lao Động, Lãnh đạo, Hành chính nhân sự tổng hợp
- Quản lý, phân công công việc, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ Hành chính -Nhân sự

- Am hiểu pháp luật lao động, tiền lương, BHXH và các nghiệp vụ quản trị nhân sự
- Hướng dẫn nhân sự mới làm quen với nội quy, quy trình làm việc và cơ sở vật chất của công ty

- ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc ngành liên quan
- tổ chức thực hiện, giải đáp các khiếu nại, thắc mắc có liên quan đến thủ tục hành chính trong Công ty

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự (50%)
Xem tất cả: Amazingo Travel tuyển dụng việc làm

- Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính -Nhân sự hoặc chuyên ngành liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan

- Thực hiện các công tác hành chính -nhân sự: chấm công, tính lương, soạn thảo và lưu trữ hồ sơ, hợp đồng lao động
- Tuyển dụng, tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân sự

- Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration, Law, or a related field.
- Manage the full spectrum of HR functions, including recruitment, C&B, payroll, HR administration, and employee relations.

- Quản lý và thực hiện các thủ tục hành chính: Lương, BHXH, thuế TNCN cho CBNV
- Hỗ trợ các bộ phận trong quản lý nhân sự, làm cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động

- Quản trị nhân sự:Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự, chính sách lương thưởng, đánh giá và quan hệ lao động
- Quản trị hành chính: Tổ chức, kiểm soát hoạt động hành chính, cơ sở vật chất, tài sản, văn phòng và chi phí vận hành

- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, lý lịch nhân viên
- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, thông báo liên quan đến nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học các ngành:Quản trị, Nhân sự, Luật, Kinh tế, Kế toán
- Thành thạo Excel, phần mềm nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · quản lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


