Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN QUỐC TẾ NHẬT HÀN

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 18/03/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng

chứng từ tài sản

Mô tả công việc

- Tiếp nhận thư từ, cuộc gọi và chuyển tiếp đến các phòng ban liên quan.
- Nhận điện thoại, fax, phụ trách công văn chứng từ đến và đi.
- Quản lý file hồ sơ, công văn và các chứng từ hợp đồng cung cấp hàng hóa dịch vụ.
- Soạn thảo các biểu mẫu, văn bản hành chính theo yêu cầu của cấp trên.
- Quản lý, trang bị văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng cho công ty.
- Lên kế hoạch, theo dõi, bảo trì các thiết bị điện tử (máy tính, máy in, máy photo...) và quản lý tài sản công ty.
- Làm các công việc khác liên quan đến văn phòng theo yêu cầu của cấp trên.
- Chấm công tính lương cho cán bộ công nhân viên.
- Xây dựng, giám sát, đánh giá hệ thống quản trị.
- Theo dõi, quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng chính quy trở lên Ưu tiên có kinh nghiệm tại các vị trí công việc liên quan lĩnh vực Hành Chính Văn Phòng.
- Tác phong làm việc nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm, có ý thức tự giác, chủ động trong công việc, giao tiếp tốt.
- Là người có tính kỷ luật, cẩn thận, biết sắp xếp công việc và xây dựng kế hoạch để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
- Biết sử dụng máy tính thành thạo.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt , quản lý thời gian giao tiếp tốt.

Quyền lợi được hưởng

- Quà tặng bằng tiền và hiện vật trong ngày sinh nhật.
- Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc.
- Các khoản thưởng Lễ, Tết.
- Các khoản thưởng và vinh danh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành.
- Chế độ nghỉ phép tuân thủ theo quy định pháp luật hiện hành.
- Được hưởng tháng lương 13, chế độ tham quan, nghỉ mát, teambuilding theo quy định của pháp luật hiện hành và theo quy chế Công ty.
- Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế công ty.
- Một số quyền lợi hấp dẫn khác sẽ trao đổi trong lúc tham gia phỏng vấn.