-
Quản lý văn phòng phẩm, cấp phát theo định mức- Theo dõi tài sản, trang thiết bị văn phòng.- Theo dõi chi phí hành chính hàng tháng- Quản lý bàn giao tài sản khi nhân viên nhận việc hoặc nghỉ việc- Kiểm tra chất lượng dịch vụ, kiểm tra công tác vệ sinh an toàn thực phẩm hằng ngày- Kiểm tra vệ sinh văn phòng, theo dõi 5S khu vực hành chính- Quản lý số lượng nhập - xuất Seal hàng ngày- Kiểm tra xác nhận lịch trực
bảo vệ, xác nhận điểm danh, biên bản vi phạm của bảo vệ- Lập phiếu yêu cầu nghỉ phép, thuyên chuyên nhân sự, nghỉ việc, công tác, phiếu mang vật tư của phòng hành chánh nhân sự khi có lệnh.- Cấp phát đồng phục, bảo hộ lao động, vật tư,... hàng tháng theo chỉ đạo của cấp trên.- Báo cáo công việc hàng ngày/ tuần/ tháng hoặc khi có phát sinhBáo cáo TP HCNS hoặc TGĐ
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị văn phòng, quản trị nhân lực,
quản lý công nghiệp, quản trị kinh doanh, Kế toán....- Có từ 01 năm kinh nghiệm hành chính tại công ty sản xuất là lợi thế.- Thành thạo Word, Excel, PowerPoint.- Biết sử dụng ERP/SAP là một lợi thế.- Kỹ năng giao tiếp tốt.- Cẩn thận, trung thực.- Có khả năng xử lý nhiều công việc cùng lúc.- Chịu được áp lực công việc
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTNChế độ tăng lương hàng năm.Các chế độ phúc lợi : thưởng, tất niên, các chế độ khác khi kí hợp đồng chính thứcĂn trưa tại công ty ( bao cơm ).