Nhân viên HCNS (chuyên C&B)

CÔNG TY TNHH ĐÔNG NAM DƯỢC BẢO LONG

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 31/12/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

a. Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty:

Theo dõi phép năm, theo dõi chấm công, tổng hợp tăng ca, thưởng (nếu có) cho toàn thể CB- NV công ty hàng tháng, năm.
Thực hiện tính lương, tạm ứng lương, các khoản phúc lợi theo đúng quy định công ty, chính xác và đúng hạn.
Thực hiện ký kết Hợp đồng thử việc, Hợp đồng Lao động, Hợp đồng tái ký cho người lao động
Nhập liệu thông tin nhân sự vào phần mềm
Lưu trữ hồ sơ nhân sự, quyết định theo quy định công ty
Lưu trữ hồ sơ/ chứng từ lương, bảo hiểm xã hội.

b. Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN:

Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc.
Lập thủ tục giải quyết các chế độ đối với người lao động do Cơ quan bảo hiểm chi trả (chế độ nghỉ thai sản, trợ cấp ốm đau,...) theo đúng quy định của nhà nước
Đề nghị thanh toán cho cơ quan bảo hiểm .v.v...

c. Quan hệ lao động:

Tạo mã nhân viên, theo dõi tăng giảm CB- CNV công ty
Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và phối hợp với phòng tài chính - kế toán để khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định.
Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.
Báo cáo tình hình sử dụng lao động cho cơ quan quản lý hàng quý, năm.
Cập nhật theo dõi tình hình tăng, giảm lương cho người lao động theo yêu cầu BGĐ
Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động do Công ty chi trả theo đúng quy định của Công ty (cưới hỏi, ma chay, sinh nhật ...).

d. Tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPIs hàng tháng, quý, năm

Tổng hợp các tiêu chí đánh giá KPIs của các Phòng ban đăng ký hàng tháng trình Trưởng phòng.
Kiểm soát việc đánh giá năng lực và kết quả KPIs của các Phòng ban hàng tháng.

e. Lập kế hoạch tổ chức thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên như: Thưởng thâm niên, tất niên, du lịch cho toàn thể CB- NV.
f. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên Công ty theo kế hoạch.
g. Theo dõi, thống kê và tiến hành kết nạp đoàn viên công đoàn.
h. Lập các kế hoạch, báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của trưởng phòng Tổ chức hành chính.

Yêu cầu

Tốt nghiệp ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quản lí công nghiệp, Hành chính văn phòng, Lao động tiền lương, Luật...
Tối thiểu 1 năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
Thành thạo tin học văn phòng
Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt.
Có kỹ năng quản trị xung đột, tư duy quản trị và năng lực giải trình
Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt.
Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao.

Quyền lợi

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
Được thưởng lương tháng 13 theo đánh giá KPI.
Quà tặng sinh nhật, thưởng tròn năm, 8/3, lễ, tết, hiếu hỉ...
Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng & ngoại ngữ
Du lịch nghỉ mát hàng năm.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 31/12/2021
Thu nhập: 8 triệu - 15 triệu VND

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Sản xuất thuốc cổ truyền, thực phẩm bảo vệ sức khỏe, thực phẩm bổ sung, mỹ phẩm

Công ty TNHH Đông Nam dược Bảo Long TP.HCM được thành lập vào năm 1993, có lịch sử hoạt động, phát triển gần 30 năm. Công ty đã đạt được nhiều giải thưởng, thành tích cấp bộ ngành, nhà nước.

Dược sĩ Phạm Văn Lực với vai trò và khả năng của người lãnh đạo, dẫn dắt đội ngũ CBCNV Bảo Long trong công việc quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty đi đến thành công.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: