nhân viên hcns_ Quản Lý Giáo Viên việtCÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ PANTADO

-Gắn kết và chăm sóc nhân sự Giáo viên: Lắng nghe tâm tư nguyện vọng, chia sẻ, công tác tâm lý tích cực với GV; Định hướng GV theo chiến lược và văn hoá của Pan;
- Lưu trữ, quản lý giáo viên: Lưu trữ hồ sơ nhân sự giáo viên; Cập nhật data, hồ sơ năng lực của GV (bằng cấp chứng chỉ, kinh nghiệm...);
- Quản thời gian làm việc của giáo viên: Lịch trống, định hướng tăng hiệu suất cho GV...
- Chấm công của GV, chấm nghỉ phép, không phép, dạy bù...
- Hợp đồng lao động, cơ chế lương thưởng, nghỉ việc của Khối Giáo viên;
- Giải quyết các thắc mắc về công, lương, các quy định cho GV;
- Nhắc nhở, chấn chỉnh thái độ làm việc của GV, kỷ luật;
- Phối hợp với các bộ phận chuyên môn xử lý các công việc phát sinh liên quan;
- Phối hợp tổ chức các chương trình vinh danh, kết nối các ngày lễ: 8/3, 20/10, 20/11...;
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Trưởng phòng;