Tổng hợp chấm công, kiểm tra dữ liệu (vân tay/Excel/phần mềm)
Tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng
Thực hiện thủ tục BHXH: báo tăng/giảm, chế độ ốm đau, thai sản
Kê khai & quyết toán thuế TNCN (cơ bản)
Theo dõi phép năm, nghỉ lễ, nghỉ việc
Soạn thảo & quản lý HĐLĐ, phụ lục hợp đồng
Theo dõi biến động nhân sự (onboarding, offboarding)
Đảm bảo tuân thủ Nội quy lao động & Luật Lao động
Quản lý văn phòng phẩm, đặt mua & cấp phát
Soạn thảo văn bản, quyết định, thông báo nội bộ
Quản lý công tác hành chính: công văn đi/đến, chuyển phát
1. Trình độ & Kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học (Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế...)
Có 1-3 năm kinh nghiệm HCNS tổng hợp
Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty quy mô 30-200 nhân sự
2. Kiến thức chuyên môn
Hiểu rõ Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN
3. Kỹ năng
Thành thạo Excel (bảng lương, công thức cơ bản)
Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt
Có khả năng làm việc độc lập & chịu áp lực