1, Tuyển dụng: Đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và thông báo kết quả cho ứng viên. Quản lý nhân sách tuyển dụng
2, C&B (Lương & Chế độ):
- Chấm công, theo dõi phép năm, hỗ trợ làm bảng lương và thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, các thủ tục nghỉ việc
- Quản lý quyết toán thuế TNCN; Tính toán phần thuế cho NLĐ;
- Xây dựng các chính sách chế độ phúc lợi từng thời kỳ
3, Hợp đồng & Hồ sơ:
- Quản lý hợp đồng lao động (ký mới, gia hạn, thanh lý) và lưu trữ hồ sơ nhân viên;
- Xây dựng mới và theo dõi các loại HĐ;
- Xây dựng và quản lý bảo mật thông tin
4, Đào tạo & Văn hóa: Tổ chức các buổi onboarding cho người mới và tham gia điều phối các sự kiện nội bộ (Team building, sinh nhật...).
5,
Quản lý văn phòng: Mua sắm văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm và quản lý tài sản, thiết bị văn phòng.
6, Tiếp tân, hậu cần: Tiếp đón khách, trực điện thoại, quản lý công văn đi/đến, các công việc sắp xếp dọn dẹp quản lý vệ sinh văn phòng/an ninh/, các công tác VPP, quản lý điện nước, các đối tác cung cấp.
7, Báo cáo: Hoàn thành các loại báo cáo tuần/tháng đúng hạn và đủ thông tin.