• Quản lý hồ sơ nhân viên: Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động của toàn bộ nhân viên trong
phòng Quản lý Vận hành
• Theo dõi chấm công: Theo dõi, quản lý chấm công, ca làm việc của nhân viên, xử lý các
vấn đề liên quan
• Tuyển dụng: Hỗ trợ Trưởng phòng và Phó phòng trong quá trình tuyển dụng nhân viên
mới (đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn)
• Onboarding: Thực hiện quy trình onboarding cho nhân viên mới (làm hợp đồng, hướng
dẫn quy định nội bộ, cấp trang thiết bị)
• Đánh giá hiệu suất: Hỗ trợ quá trình đánh giá hiệu suất nhân viên, quản lý kết quả đánh
giá
• Đào tạo và phát triển: Phối hợp với phòng Đào tạo để theo dõi nhu cầu đào tạo, lập kế
hoạch đào tạo cho nhân viên trong phòng
• Văn thư lưu trữ: Quản lý văn bản đi, đến của phòng, lưu trữ tài liệu theo quy định
• Hỗ trợ hành chính: Hỗ trợ các công việc hành chính khác của phòng (đặt phòng họp, tổ
chức sự kiện nội bộ,
quản lý văn phòng phẩm)
• Báo cáo nhân sự: Lập báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của phòng (biến động, năng
suất, v.v.)
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Kinh doanh, Quản trị, Kế toán, Thương mại hoặc liên quan.
Kinh nghiệm 1 năm ở vị trí Sale Admin/CSKH/Nghiệp vụ kinh doanh; ưu tiên ứng viên từng làm ngành dịch vụ, F&B
Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Thưởng lễ tết (30/4, 1/5, 2/9, tết dương lịch, tết âm lịch....);
- Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả SXKD; Các chế độ thưởng, phụ cấp theo quy định của Công ty.
- Hưởng chế độ BHXH, BHYT... theo quy định của Nhà nước.