Mô tả công việc
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng theo yêu cầu của công ty.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Thực hiện các bài kiểm tra năng lực và đánh giá tính cách ứng viên.
Làm việc với các bộ phận liên quan để hoàn tất quá trình tuyển dụng.
Quản lý hồ sơ ứng viên và cập nhật thông tin tuyển dụng.
Báo cáo kết quả tuyển dụng cho cấp trên.
Tham gia xây dựng và phát triển các chính sách tuyển dụng của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực sản xuất
Nắm vững các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (nếu có).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 135A Hồ Học Lãm, Phường An Lạc (quận Bình Tân cũ)