Đưa ra các kế hoạch chính sách và tham mưu trực tiếp cho Ban Lãnh đạo về mảng IT.
Đề xuất, tư vấn cho Ban Lãnh đạo về các ứng dụng của công nghệ thông tin trong công việc nhằm tăng năng suất công việc.
Tham gia vào các công việc liên quan đến quản trị hệ thống.
Chịu trách nhiệm thiết lập hệ thống máy chủ, mạng nội bộ, internet, wifi, máy chấm công.
Chịu trách nhiệm quản lý hệ thống server; hệ thống mạng nội bộ, sửa chữa và khắc phục sự cố máy tính, hệ thống mạng.
Quản lý các phần mềm của ứng dụng trong việc quản lý các công việc của doanh nghiệp.
Quản lý về hệ thống website của công ty sao cho chuyên nghiệp và hiệu quả.
Xây dựng cũng như quản lý hệ thống cơ sở vật chất, mạng công nghệ thông tin cho công ty và các đơn vị thành viên.
Hỗ trợ cho các sự kiện mà công ty tổ chức.
Cài đặt các thiết bị ngoại vi cần thiết (như bộ định tuyến, máy in, máy photocopy...).
Đảm bảo về phần cứng máy tính như là ổ cứng HDD, chuột, bàn phím... hoạt động bình thường.
Cài đặt và lập về cấu hình phiên bản cho thích hợp theo tiêu chuẩn kỹ thuật.
Xây dựng và duy trì trang mạng cục bộ sao cho đạt được hiệu quả làm việc tối ưu.
Bảo đảm về tính bảo mật và riêng tư cho các hệ thống mạng và máy tính.
Cung cấp các định hướng và hướng dẫn cho người dùng về các phương thức hoạt động của những phần mềm mới và các thiết bị máy tính.
Sắp xếp và lên lịch để nâng cấp, bảo dưỡng hệ thống mà không làm ảnh hưởng đến tiến độ làm việc của công ty.
Kiểm tra, chẩn đoán và có cách khắc phục sự cố (sửa chữa hay thay thế linh kiện, gỡ lỗi...).
Ghi chép nhật ký sửa chữa và bảo dưỡng các thiết bị theo quy định.

Yêu cầu khác

Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên IT hoặc vị trí liên quan.

- Kỹ năng chẩn đoán và giải quyết vấn đề.

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian.

- Hiểu biết sâu rộng về hệ thống máy tính và mạng.

- Am hiểu về nguyên tắc bảo mật mạng và dữ liệu.

- Cao đẳng, Đại học chuyên ngành CNTT, Toán ứng dụng hoặc bằng cấp liên quan.

- Kinh nghiệm: từ 1 - 2 năm

Chế độ phúc lợi

Lương thưởng Lễ: 1.000.000VNĐ

Khác:

- Thưởng sinh nhật 300.000VNĐ, thưởng quý 1.000.000VNĐ/quý, thưởng hiếu hỉ 1.000.000VNĐ + quà 300.000, lương thưởng tháng 13, tháng 14.
- Thưởng theo năng lực làm việc, tăng lương theo thời gian làm việc.

Chế độ nghỉ Lễ theo quy định pháp luật.
Được cung cấp tất cả thiết bị làm việc như điện thoại....
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, khám sức khỏe định kỳ, du lịch trong và ngoài nước cùng công ty.

Được phát triển không giới hạn, tự do đóng góp ý kiến, xây dựng môi trường, quy trình làm việc, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
=> Môi trường làm việc sang trọng, không gian xanh, đầy đủ cơ sở vật chất, năng động và chuyên nghiệp.

Từ Khóa