Tính toán nhu cầu sản xuất dựa trên dự báo bán hàng, đề xuất điều chỉnh để đảm bảo năng lực sản xuất đáp ứng kế hoạch tiêu thụ.
Lập và cập nhật
kế hoạch sản xuất cho đơn hàng bán, đơn hàng xử lý lại, đơn hàng bù theo từng công đoạn dựa trên năng lực sản xuất từ bộ phận Nghiên cứu & Phát triển.
Chuyển giao kế hoạch và đơn hàng cho bộ phận Sản xuất; kịp thời thông tin khi có thay đổi để đảm bảo hiệu quả.
Kiểm tra tình trạng nguyên vật liệu trước khi sắp xếp và triển khai kế hoạch sản xuất.
Theo dõi tiến độ sản xuất, điều chỉnh kế hoạch kịp thời; nếu ảnh hưởng đến thời gian
giao hàng, báo cáo Trưởng bộ phận và phối hợp với các phòng ban liên quan để tìm giải pháp.
Kiểm tra và phản hồi với Sản xuất, Chất lượng về các đơn hàng đã hoàn thành nhưng báo cáo chưa cập nhật đúng thực tế.
Tổng hợp, so sánh kết quả sản xuất thực tế với kế hoạch; báo cáo cho bộ phận Nghiên cứu & Phát triển để điều chỉnh định mức công suất máy cho sát với thực tế.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị sản xuất, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực kế hoạch sản xuất hoặc điều độ sản xuất (ưu tiên ứng viên đã làm trong doanh nghiệp sản xuất).
Hiểu biết về quy trình sản xuất, quản lý đơn hàng, kiểm soát nguyên vật liệu.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel; biết sử dụng phần mềm ERP/MRP là lợi thế.
Kỹ năng phân tích số liệu, lập kế hoạch và theo dõi tiến độ tốt.
Cẩn thận, trách nhiệm, có khả năng làm việc dưới áp lực và xử lý tình huống linh hoạt.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp tốt giữa các phòng ban.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng tháng 13 và thưởng theo năng lực.
Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp đi lại và xe đưa rước nhân viên.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn hàng tháng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh (bao gồm thưởng Tất niên).