Nhân Viên
Kế Hoạch Sản Xuất tại Vietlabel sẽ đóng vai trò đảm bảo kế hoạch sản xuất được thực hiện hiệu quả, tối ưu hóa quy trình và tăng năng suất. Để đạt được điều đó, vị trí này đảm trách các trách nhiệm chính như sau:
1. Lập kế hoạch sản xuất và giám sát tiến độ
Phối hợp với các bộ phận liên quan để thu thập thông tin, lập kế hoạch sản xuất.
Giám sát tiến độ sản xuất, phân tích độ sai lệch và đề xuất giải pháp.
Tối ưu hóa năng lực sản xuất bằng các công cụ lập kế hoạch.
2. Thu thập và phân tích số liệu:
Xác định rõ độ biến thiên của các kế hoạch kinh doanh - sản xuất bằng các hệ thống đã được thiết lập và giải quyết các vấn đề đặc biệt.
3. Phân tích và cải thiện quy trình sản xuất:
Phân tích luồng công việc, dòng chảy sản xuất và tham gia giải quyết các điểm nghẽn.
Đảm bảo rằng các báo cáo và số liệu được cập nhật theo các đơn đặt hàng sản xuất.
4. Lập kế hoạch nhu cầu và cung ứng
Phối hợp với các phòng ban để lập dự báo nhu cầu và kế hoạch sản xuất (ngắn hạn, trung hạn, dài hạn).
Xây dựng chính sách đặt hàng và tham gia đánh giá năng lực nhà cung cấp để tối ưu thời gian và mức độ
phục vụ.
5. Quản lý mức tồn kho:
Cập nhật hàng tháng mức tồn kho tối ưu cần duy trì tại các kho để có cơ sở điều phối tồn kho, dự trữ riêng cho các khách hàng quan trọng.
6. Tham gia điều phối Logistics:
Tổ chức và điều phối vận chuyển: lập kế hoạch và tối ưu hóa quy trình hậu cần để đáp ứng KPI dịch vụ.
7. Hỗ trợ quản lý
Chuẩn bị báo cáo dự báo năng lực để hỗ trợ cấp quản lý ra quyết định.
Thực hiện các nhiệm vụ bổ sung tương xứng với vai trò khi được BGĐ yêu cầu.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kinh tế, ưu tiên Logistic/Phân Tích Dữ Liệu/Kinh Doanh Quốc Tế/Thương Mại....
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc về kế hoạch sản xuất trong nhà máy.
Có kinh nghiệm trong ngành Sản xuất - Tem nhãn, ngành in.
Thành thạo Microsoft Office, có kiến thức thống kê, phân tích dữ liệu.
Có kiến thức về cung ứng, lập kế hoạch nhu cầu nguyên vật liệu, yếu tố đầu vào của sản xuất.
Có năng lực tương tác với nhiều bộ phận và khả năng giao tiếp, phối hợp hiệu quả.
Tư duy logic, phân tích và xử lý tình huống tốt.
Tỉ mỉ, chủ động, trung thực, tinh thần dịch vụ cao.
Thu nhập cạnh tranh: Từ 10 - 15 triệu đồng/ tháng, chúng tôi sẵn sàng thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất & kết quả kinh doanh: Bao gồm thưởng Lễ, Tết và các khoản thưởng khác theo hiệu quả công việc.
Môi trường làm việc linh hoạt: Khuyến khích sáng tạo, chủ động và đề cao tinh thần hợp tác.
Tham gia hoạch định sản xuất: Được trực tiếp góp phần vào quá trình xây dựng kế hoạch sản xuất thực tiễn, bồi đắp năng lực và kinh nghiệm về thiết lập hệ thống cho bản thân.
Lộ trình phát triển rõ ràng: Định hướng nghề nghiệp cụ thể, đồng hành cùng sự phát triển dài hạn của công ty.
Cơ hội đào tạo chuyên sâu: Tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: Thực hiện đầy đủ các quyền lợi theo quy định của pháp luật và chính sách nội bộ.