1.Lập kế hoạch
- Xây dựng và quản lý
kế hoạch sản xuất ngắn hạn và dài hạn, đảm bảo đáp ứng tiến độ sản xuất.
- Tiếp nhận thông tin đơn hàng từ bộ phận kinh doanh, theo dõi và điều chỉnh kế hoạch sản xuất dựa trên thực tế vận hành và yêu cầu thay đổi từ cấp trên.
- Lập kế hoạch thu mua nguyên vật liệu theo kế hoạch bán hàng của kinh doanh và nhu cầu sản xuất.
- Lập lệnh chỉ thị sản xuất và phân phối đến các bộ phận liên quan.
2.Theo dõi hàng tồn kho và lập kế hoạch mua hàng:
- Phối hợp với Kho và phòng Mua hàng để theo dõi tồn kho nguyên vật liệu và thành phẩm, duy trì mức tồn kho tối thiểu hợp lý.
3.Thực hiện các công việc khác
- Quản lý các tài liệu như lệnh sản xuất, kế hoạch vận chuyển và báo cáo tồn kho một cách khoa học và minh bạch.
- Tham mưu đề xuất lên BGĐ liên quan đến công tác kế hoạch
- Xây dựng, cập nhật quy trình làm việc cho phòng Kế hoạch Sản xuất, tập trung vào việc lập kế hoạch và điều phối chuỗi cung ứng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo từ cấp trên.
- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng trở lên chuyên ngành Kỹ thuật hoặc các ngành nghề liên quan.
- Nắm vững kiến thức về kế hoạch sản xuất,
quản lý sản xuất.
- Có khả năng phân tích, xử lý số liệu, lập kế hoạch, báo cáo.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lập kế hoạch trong các doanh nghiệp sản xuất như: gỗ, nội thất, may mặc, cơ khí hoặc các doanh nghiệp sản xuất có quy mô từ 100
công nhân trở lên.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN), nghỉ lễ, Tết theo quy định của Luật lao động.
- Thưởng các ngày lễ lớn, lương tháng 13 hàng năm, thưởng sản lượng, phụ cấp du lịch,...
- Tham gia các hoạt động gắn kết ý nghĩa và nhiều phúc lợi khác theo quy định của luật lao động Việt Nam.
- Môi trường làm việc có nhiều cơ hội thăng tiến, năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.