Kiểm soát năng lực
Quản lý định mức nhân công (CT)
Kiểm soát năng lực sản xuất của toàn nhà máy.
Kiểm soát, tính toán và dự báo và điều phối nhân sự sản xuất
Kiểm soát năng suất, hiệu suất sản xuất
Kế hoạch sản xuấtSet Bom kế hoạch
Lập kế hoạch sản xuất tổng.
Lập kế hoạch sản xuất hàng ngày
Cập nhật, điều chỉnh kế hoạch sản xuất.
Kiểm soát hoàn thành kế hoạch sản xuất
Công tác thống kê
Tổng hợp kết quả sản xuất hàng ngày
Tham gia các hoạt động kiểm kê
Thu nhập: 12-18tr/tháng
Thưởng lễ tết gồm: 30/4 - 1/5, 2/9, tết dương lịch, thưởng tháng 13, thưởng cuối năm....
Thành viên xuất sắc được thưởng cổ phần ưu đãi.
Được đóng BHXH + BHYT theo quy định của nhà nước và chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12 ngày/năm.
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp xăng xe, công tác phí.
Được tham gia lộ trình đào tạo chuyên môn bàn bản, tích lũy thêm kiến thức, kinh nghiệm, cơ hội rèn luyện kỹ năng cho bản thân và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Được trang bị đầy đủ trang phục bảo hộ lao động và trang thiết bị
phục vụ công việc.
Được tiếp xúc với các công nghệ mới nhất.
Các hoạt động tập thể: Gala Dinner, Teambuilding, Nghỉ mát hàng năm, YEP,.....
Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quà trung thu, Quà mừng kết hôn, sinh nhật, thành lập công ty, thăm hỏi ốm đau, ma chay...
Không làm đêm, tăng ca ngoài giờ được tính theo hệ số x1.5, x2.0, x3.0 (tăng ca theo phát sinh, không phải hàng ngày)
Không nợ lương chậm lương, lương được trả đầy đủ vào mùng 5 hàng tháng
Đi làm ngay sau khi trúng tuyển.