Nhân Viên Kế Toán Kiêm Hành Chính Nhân Sự

Nghiệp vụ kế toán nội bộ:
- Thực hiện các nghiệp vụ thu, chi phát sinh hàng ngày đảm bảo đúng quy trình, quy định của công ty.
- Thực hiện các thủ tục ngân hàng theo đúng quy định của công ty và yêu cầu của ngân hàng, pháp luật
- Theo dõi, quản lý tất cả các khoản công nợ phải thu, phải trả, tạm ứng nhân viên phát sinh trong công ty, đôn đốc thu hồi công nợ và báo cáo cho cấp trên khi có yêu cầu
- Thực hiện xuất hóa đơn điện tử bán hàng cho khách hàng.
- Theo dõi, hạch toán doanh thu, chi phí phát sinh đến hoạt động kinh doanh công ty
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các phòng ban, bộ phận, các định khoản phát sinh và cân đối số liệu kế toán chi tiết.
- Tổng hợp, kiểm soát tính hợp lệ các chứng từ kế toán phát sinh tại công ty và luân chuyển chứng từ đúng trình tự.
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
- Tập hợp, lưu trữ, bảo quản chứng từ, bảo mật số liệu kế toán theo qui định công ty
Nghiệp vụ Hành chính nhân sự:
- Thực hiện các công việc liên quan đến hành chính nhân sự: hồ sơ lao động, các thủ tục bảo hiểm, công đoàn, tuyển dụng nhân sự....
- Theo dõi ngày công, tính lương, thưởng, các khoản bảo hiểm phải nộp
- Nhắc nhở nhân viên thực hiện tuân thủ theo đúng nội qui, qui định công ty
- Thực hiện các vấn đề liên quan đến mua sắm VPP, CCDC và quản lý tài sản. Kiểm soát các chi phí hành chính văn phòng.
- Thực hiện các công việc văn thư, công việc hành chính khác
- Tổ chức các hoạt động phong trào công ty ( Văn hóa công ty, sinh nhật, nghỉ mát, khác, ....)
- Hỗ trợ thực hiện các loại Hợp đồng kinh tế phát sinh
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên