- Tổng hợp, bao quát các công việc hành chính;
- Soạn thảo, kiểm soát các văn bản liên quan của doanh nghiệp;
- Thực hiện các công việc liên quan đến hành chính nhân sự (bảo hiểm xã hội, lương nhân viên, ...)
- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán và báo cáo thu chi hằng ngày của doanh nghiệp;
- Quản lý chứng từ, kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp của chứng từ kế toán, kê khai thuế, báo cáo thuế hàng tháng, quý, năm (có hỗ trợ và tư vấn pháp luật từ công ty dịch vụ kế toán - kiểm toán);
- Cập nhập kịp thời các thông tin về các Luật liên quan;
- Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của Ban
Giám Đốc.
- Thời gian làm việc: áp dụng chế độ làm việc linh hoạt; nghỉ thứ 7 và chủ nhật; không
làm thêm giờ;
- Nghỉ các ngày lễ Việt Nam và một số ngày nghỉ của Nhật Bản;
- Có chế độ làm việc ở nhà (WFH) cho nhân viên mang thai, nuôi con nhỏ dưới 2 tuổi và các trường hợp khác theo yêu cầu;
- Công ty hỗ trợ bảo hiểm sức khỏe (Bảo Việt) cho nhân viên, con nhân viên và chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Tham gia các hoạt động của công ty như là sự kiện off-site/on-site, team building...
- Công ty hỗ trợ chi phí mua tài liệu hoặc khóa học và chi phí thi tiếng Nhật cho nhân viên; nhận thưởng từ 5 triệu VND đến 40 triệu VND khi đạt được các chứng chỉ JLPT;
- Công ty hỗ trợ chi phí liên quan đến các hoạt động thể chất như yoga, bơi lội, tập thể dục, chơi cầu lông...;
- Hỗ trợ 100% phí vắc xin HPV, vắc xin cúm hàng năm;
- Khen thưởng khi giới thiệu nhân viên mới vào làm việc tại công ty;
- Vinh danh và thưởng cho nhân viên làm việc 5 năm trở lên (10 triệu VND), 10 năm (20 triệu VND).