1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Trở thành trạm thông tin trung tâm quản lý và kiểm soát toàn diện dữ liệu tài chính nội bộ; đảm bảo dòng chảy tiền tệ, hàng hóa, thủ tục chứng từ bán hàng và công nợ của công ty luôn chính xác, minh bạch, an toàn và đúng tiến độ.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT
A. Quản lý Phần hành Tiền, Quỹ & Dòng tiền nội bộ (30%)
• Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ của các chứng từ thu - chi tiền mặt và tiền gửi ngân hàng trước khi thực hiện hạch toán.
• Trực tiếp quản lý, hạch toán và theo dõi biến động số dư quỹ tiền mặt tại két và dòng tiền tại hệ thống tài khoản ngân hàng nội bộ của công ty.
• Định kỳ hàng ngày/hàng tuần thực hiện đối soát số liệu sổ sách kế toán với thực tế quỹ của thủ quỹ để đảm bảo tính khớp dữ liệu 100%, không xảy ra thất thoát.
B. Quản lý Phần hành Bán hàng, Xuất hóa đơn & Công nợ (30%)
• Tiếp nhận dữ liệu đơn đặt hàng từ bộ phận Kinh doanh, thực hiện đối chiếu chính sách giá, chiết khấu để lập phiếu giao hàng nội bộ.
• Trực tiếp thực hiện nghiệp vụ khởi tạo và xuất hóa đơn chính xác cho khách hàng dựa trên dữ liệu đơn hàng và tiến độ giao nhận thực tế.
• Theo dõi chặt chẽ tình trạng thanh toán của từng đơn hàng; chủ động kết nối với bộ phận Kinh doanh để thực hiện đối soát công nợ phải thu của khách hàng định kỳ theo tuần/tháng.
• Lập danh sách phân loại các khoản công nợ (Đúng hạn, Quá hạn, Nợ khó đòi) để kịp thời báo cáo Ban Giám đốc có phương án xử lý thu hồi dòng tiền.
C. Kiểm soát
Kế toán Kho Thành Phẩm (20%)
• Phối hợp chặt chẽ với Admin Kho thành phẩm để kiểm soát, đối chiếu toàn bộ chứng từ nhập - xuất kho (Kính thành phẩm, phôi kính, hàng gia công ngoài...) trên hệ thống.
• Trực tiếp giám sát và thực hiện đối soát số liệu tồn kho trên sổ sách kế toán với số lượng kính tồn kho thực tế trên các giá kính tại nhà kho.
• Chủ trì công tác kiểm kê định kỳ kho thành phẩm hàng tháng, lập biên bản chênh lệch và xác định nguyên nhân hao hụt phôi kính/thành phẩm hỏng để báo cáo cấp trên.
D. Quản trị Dữ liệu & Báo cáo Tài chính Quản trị (20%)
• Hoàn thiện cập nhật, phân loại và lưu trữ một cách khoa học, nghiêm ngặt toàn bộ hệ thống hồ sơ, chứng từ kế toán nội bộ, hóa đơn bán hàng phát sinh hàng ngày.
• Vận hành dữ liệu chính xác trên hệ thống phần mềm kế toán của công ty (như Amis/MISA).
• Thực hiện lập các báo cáo quản trị định kỳ (Báo cáo Thu - Chi, Báo cáo Công nợ, Báo cáo Doanh thu bán hàng, Báo cáo kiểm kê kho) theo đúng biểu mẫu và thời hạn quy định của Ban Giám đốc.
Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học trở lên thuộc chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp hoặc các ngành kinh tế liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán nội bộ,
Kế toán tổng hợp nội bộ, hoặc Kế toán kho/bán hàng tại các doanh nghiệp sản xuất, nhà máy (Chưa có kinh nghiệm sâu về ngành kính sẽ được công ty hướng dẫn, đào tạo bài bản từ đầu).
Công cụ chuyên môn: Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt phần mềm Excel để xử lý số liệu; ưu tiên ứng viên biết vận hành các phần mềm kế toán như MISA, Amis.
Kỹ năng mềm: Giao tiếp nhanh nhẹn, khéo léo, hoạt ngôn; có tinh thần phối hợp liên phòng ban và hợp tác nội bộ tốt (Kinh doanh, Kho vận, Sản xuất).
Phẩm chất: Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực tuyệt đối; có tư duy logic sắc bén về số liệu và có tinh thần trách nhiệm cao đối với tính bảo mật dữ liệu của doanh nghiệp.
Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng (Thỏa thuận theo năng lực từ 9.000.000 - 12.000.000 VND) + Thưởng hiệu quả chất lượng công việc.
Thu nhập kỳ vọng: Đảm bảo mức đãi ngộ cạnh tranh xứng đáng với hiệu suất hoàn thành báo cáo tài chính hàng tháng.
Chế độ An sinh & Sức khỏe toàn diện:
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi ký HĐLĐ chính thức (Đóng theo hệ thống ngạch bậc lương thực tế rõ ràng, minh bạch của công ty).
Đặc quyền an toàn: Được Công ty mua tặng gói Bảo hiểm tai nạn toàn diện 24/7 (MIC) ngay khi nhận việc.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm (Công ty tài trợ 100% chi phí, bao gồm cả trong thời gian đang thử việc).
Hưởng 12 ngày phép năm nguyên lương.
Phụ cấp & Đời sống phong phú:
Hỗ trợ ăn trưa miễn phí trực tiếp tại bếp ăn tập thể của Công ty.
Được cấp phát 02 áo polo đồng phục năng động ngay khi nhận việc.
Thưởng tiền mặt vào tất cả các ngày Lễ lớn trong năm: Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 & 1/5, Quốc khánh 2/9, Ngày Văn hóa VN 24/11, Tết Dương lịch và thưởng lớn dịp Tết Âm lịch.
Tham gia Du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Công ty (Ngân sách tối thiểu 2.000.000 VNĐ/người) và tiệc Tất niên hoành tráng cuối năm.
Chế độ hiếu hỷ, sinh con chu đáo, văn minh (từ 500.000đ - 2.000.000đ/dịp).
Chính sách đặc biệt dành cho Nhân sự Thử việc:
Công ty cam kết chăm lo đời sống nhân sự mới: Nhân viên thử việc vẫn được hưởng 50% giá trị tiền thưởng các ngày Lễ và từ 50% - 70% chi phí Du lịch nghỉ mát nếu đợt phúc lợi rơi vào giai đoạn thử việc.
Cơ hội Phát triển nghề nghiệp:
Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ 2 lần/năm (vào Tháng 3 toàn công ty và Tháng 9 dành cho nhân sự xuất sắc) dựa trên năng lực, ngạch bậc chuyên môn và thâm niên gắn bó.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, số hóa dữ liệu rõ ràng, lộ trình phát triển nâng cao lên vị trí Kế toán tổng hợp/
Kế toán trưởng.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc