![Công Ty Cổ Phần Tiếp Vận Avina (avina Logistics)](https://i-vn2.joboko.com/images/logo/201905/cong-ty-co-phan-tiep-van-avina-avina-logistics-28ec690d.jpg)
Nhân Viên Kế Toán Nội Bộ
Công Ty Cổ Phần Tiếp Vận Avina (avina Logistics)Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 10/07/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 7 - 12 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Mô tả công việc
- Gửi Debit Note và xuất hóa đơn cho khách hàng
- Thực hiện các giao dịch tại ngân hàng.
- Phối hợp với nhân viên các bộ phận để hoàn thiện hồ sơ thanh toán.
- Cập nhật dữ liệu chính xác trên phần mềm.
- Theo dõi và thu hồi công nợ phải thu.
- Nhập liệu vào phần mềm
- Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân viên
- Tuyển dụng nhân viên mới theo yêu cầu.
- Chấm công và theo dõi công tác phí cho nhân viên toàn chi nhánh
- Quản lý danh mục các loại hồ sơ, văn bản: công văn đi/đến, thông báo, quyết định, hợp đồng...
- Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các thông báo.
- Phổ biến cho nhân viên về nội quy, văn hoá của công ty và theo quy định pháp luật hiện hành.
- Các công việc liên quan đến BHXH, BHTN...cho nhân viên.
- Thừa hành thực hiện các thủ tục điều động, bố trí lao động, nâng bậc lương, triển khai đánh giá, xếp loại thực hiện công việc... tại Nhà máy theo phân công.
- Quản lý, theo dõi, cập nhật thông tin cơ bản, đào tạo, phát triển, khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, bổ nhiệm
- Lên kế hoạch, tham gia tổ chức hoặc hỗ trợ các bộ phận khác trong việc tổ chức các chương trình nội bộ của Công ty như Year End Party, tiệc Công ty, sự kiện, du lịch.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
- Chi tiết sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
- Thực hiện các giao dịch tại ngân hàng.
- Phối hợp với nhân viên các bộ phận để hoàn thiện hồ sơ thanh toán.
- Cập nhật dữ liệu chính xác trên phần mềm.
- Theo dõi và thu hồi công nợ phải thu.
- Nhập liệu vào phần mềm
- Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân viên
- Tuyển dụng nhân viên mới theo yêu cầu.
- Chấm công và theo dõi công tác phí cho nhân viên toàn chi nhánh
- Quản lý danh mục các loại hồ sơ, văn bản: công văn đi/đến, thông báo, quyết định, hợp đồng...
- Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các thông báo.
- Phổ biến cho nhân viên về nội quy, văn hoá của công ty và theo quy định pháp luật hiện hành.
- Các công việc liên quan đến BHXH, BHTN...cho nhân viên.
- Thừa hành thực hiện các thủ tục điều động, bố trí lao động, nâng bậc lương, triển khai đánh giá, xếp loại thực hiện công việc... tại Nhà máy theo phân công.
- Quản lý, theo dõi, cập nhật thông tin cơ bản, đào tạo, phát triển, khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, bổ nhiệm
- Lên kế hoạch, tham gia tổ chức hoặc hỗ trợ các bộ phận khác trong việc tổ chức các chương trình nội bộ của Công ty như Year End Party, tiệc Công ty, sự kiện, du lịch.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
- Chi tiết sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Nam/ Nữ, Độ tuổi: 22 - 35 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc tương đương chuyên ngành Quản trị nhân sự, kế toán
- Có khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh nhanh và hiệu quả
- Trung thực, chủ động, độc lập, quyết đoán
- Chịu áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm trong công việc và phong cách làm việc chuyên nghiệp.
- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ.
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm.
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc tương đương chuyên ngành Quản trị nhân sự, kế toán
- Có khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh nhanh và hiệu quả
- Trung thực, chủ động, độc lập, quyết đoán
- Chịu áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm trong công việc và phong cách làm việc chuyên nghiệp.
- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ.
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm.
Quyền lợi được hưởng
- Nhận thu nhập lương - thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh theo Chính sách & quy định lương - thưởng của công ty
- Nhận chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm nhân thọ để đảm bảo công việc và khuyến khích sự cống hiến
- Nhận & thực hiện chính sách đào tạo, luân chuyển, bổ nhiệm nâng cấp quản lý khuyến khích sự phát triển bản thân và công ty
- Chấp hành quy định của Luật lao động và Quy Chế - Quy Định của Công ty
- Tích cực tham gia, đóng góp tích cực cải tiến dịch vụ kinh doanh hiệu quả, xây dựng môi trường làm việc & văn hoá doanh nghiệp chuyên nghiệp - hiệu quả - hạnh phúc.
- Nhận chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm nhân thọ để đảm bảo công việc và khuyến khích sự cống hiến
- Nhận & thực hiện chính sách đào tạo, luân chuyển, bổ nhiệm nâng cấp quản lý khuyến khích sự phát triển bản thân và công ty
- Chấp hành quy định của Luật lao động và Quy Chế - Quy Định của Công ty
- Tích cực tham gia, đóng góp tích cực cải tiến dịch vụ kinh doanh hiệu quả, xây dựng môi trường làm việc & văn hoá doanh nghiệp chuyên nghiệp - hiệu quả - hạnh phúc.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Tiếp Vận Avina (avina Logistics)
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Avina là một trong những hãng tiếp vận uy tín của Việt Nam chuyên cung cấp dịch vụ tiếp vận hàng hoá quốc tế giữa Việt Nam và các quốc gia trên thế giới, các dịch vụ bao gồm:
- Tư vấn quy trình, thủ tục xuất nhập khẩu
- Vận tải hàng hoá bằng đường biển, đường hàng không và đường bộ, đường ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH J&T EXPRESS VIỆT NAM
THỎA THUẬN
12/07/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN CRH
9 triệu - 12 triệu VNĐ
12/07/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU HHA
8 Tr - 10 Tr VND
31/07/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.