
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
- Kiểm tra cập nhật đủ hóa đơn vào phiếu nhập kho
- Kiểm soát các phiếu xuất NVL , CCDC vào sản xuất theo kế hoạch sản xuất, báo cáo sản xuất
- Kiểm tra số lượng xuất trên phần mềm so với thực tế
- Kiểm soát phiếu xuất vào đúng mã chi phí , mã bộ phận nhận chi phí
- Kiểm soát hàng tồn kho sổ sách so với tồn kho thực tế
- Kiểm tra tồn kho thực tế trong kho khi có dấu hiệu bất thường ( tồn kho nhiều vẫn nhập kho, hoặc kho âm vẫn làm phiếu xuất..)
- Theo dõi nhập xuất tồn hàng ngày
- Kiểm soát định mức NVL xuất sản xuất so với xuất thực tế
- Kiểm soát giá nguyên vật liệu nhập hàng ngày, nếu bất thường cần kiểm tra hoặc báo cáo cấp trên: cùng mặt hàng giá kỳ trước nhập khác kỳ này.
- Kiểm soát báo cáo phế liệu, kiểm tra kiểm soát hàng ngày. Nếu có bất thường cần kiểm tra ngay
- Kiểm tra chi phí tổng thể trước khi chạy tính giá thành sản phẩm trước ngày 05 tháng sau.
- Báo cáo giá thành trước ngày 20 của tháng sau.
- Báo cáo các đơn hàng kết thúc trước ngày 25 của tháng sau.
- Lưu trữ chứng từ nhập xuất NVL-CCDC hàng ngày.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên, Ban giám đốc và Kế toán trưởng và phó phòng kế toán
Yêu cầu
- Làm việc nhóm hiệu quả
- Tiên phong, tháo vát
- Luôn luôn phấn đấu
- Làm hài lòng khách hàng
- Hoạch định, tổ chức, hợp tác, uỷ quyền, kiểm soát, chính trực, kiên quyết.
- Có kinh nghiệm và hiểu biết về Kế toán chi tiết thanh toán.
- Khả năng ứng xử; Thái độ và tác phong
- Khả năng ứng biến, giải quyết vấn đề;
- Quản lý hệ thống công việc;
- Kỹ năng làm việc nhóm.
Quyền lợi
Quà chúc mừng sinh nhật
Thưởng lương tháng thứ 13, 14, 15 (tùy vào năng lực). Thưởng các ngày lễ tết, ... trong năm từ 100.000 đến 400.000 VNĐ/ kỳ . Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm): 300.000 VNĐ/ nhân sự .Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc từ 10-15 triệu đồng/ nhân sự. Thưởng thâm niên lên đến 4.8 triệu đồng/ nhân sự. Thưởng sáng kiến cải tiến lên đến 50 triệu đồng/ cải tiến.
Thông tin khác
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 triệu - 15 triệu
Nơi làm việc
- Huyện Ân Thi,
- Hưng Yên
Cách thức ứng tuyển
Công Ty Cổ phần Haplast chuyên sản xuất để xuất khẩu các loại túi tự phân hủy & các bao bì tự hủy tới hơn 70 quốc gia trên thế giới.
Hiện tại chúng tôi là thành viên của Hiệp hội nhựa Việt Nam (VPA), thành viên của Sedex tại Anh và là thành viên của Hiệp hội các chuyên gia năng suất (APS).
Do định hướng phát triển lên Tập đoàn vào năm 2020, với mong muốn đem đến cho thị trường những sản phẩm theo tiêu chuẩn quốc tế và với phương châm "Hợp tác,Gắn kết - Chia sẻ thành công - Đồng hành phát triển" chúng tôi luôn chào đón tất cả các ứng viên có tâm có tầm để cùng thực hiện những ước mơ, hoài bão.
Haplast tự hào nằm trong top những doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.
Trong nhiều năm liền, Tập đoàn Haplast luôn đáp ứng được những tiêu chí khắt khe để xứng đáng là một nhà tuyển dụng uy tín:
- Chính sách nhân sự, chế độ đãi ngộ và phát triển nhân tài hấp dẫn
- Mức độ sẵn sàng giới thiệu công ty cho gia đình và bạn bè cao
- Hình ảnh thương hiệu tạo dấu ấn tốt trong lòng đối tác, khách hàng, CBCNV và công chúng
- Hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định, phát triển bền vững
- Bình đẳng giới và trách nhiệm xã hội cao.
Hạnh phúc tại nơi làm việc
Haplast luôn nhận được sự tin yêu của CBCNV nhờ môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và năng động, khuyến khích sự trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, thúc đẩy sự sáng tạo, có chính sách ghi nhận thành tích & thưởng rõ ràng, nhiều cơ hội để phát triển bản thân. Kèm theo đó là những chế độ đãi ngộ phong phú, hấp dẫn giúp nhân viên có nhiều động lực làm việc và gắn bó lâu dài với công ty.
Nhiều hoạt động team building ý nghĩa
Haplast luôn không ngừng cố gắng và tổ chức thật nhiều hoạt động ý nghĩa dành riêng cho CBCNV, như: Ngày hội văn hóa, Ngày hội gia đình, Chương trình 8/3, 20/10, Các hoạt động vui chơi dịp tết thiếu nhi 1/6 cho CBCNV và con cái, Chương trình du lịch hằng năm, Tiệc cuối năm, v.v...
Nhiều cơ hội học hỏi nâng cao bản thân
Haplast mang đến cho bạn nhiều cơ hội học tập để trau dồi thêm kiến thức, rèn luyện tay nghề và nâng cao giá trị bản thân thông qua những khóa đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, được giảng dạy bởi những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực.
Quan tâm đến gia đình của CBCNV
Ngoài các chính sách đãi ngộ hấp dẫn, Haplast còn tổ chức các chương trình gắn kết để nhân viên có cơ hội nhân đôi niềm vui cùng gia đình. Bên cạnh đó, công đoàn thường xuyên quan tâm tới đời sống của tập thể CBCNV, và hỗ trợ kịp thời cho những hoàn cảnh khó khăn để mọi thành viên trong đại gia đình Haplast luôn an tâm làm việc.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.