Nhân Viên Kế Toán

Công Ty Cổ Phần Đèn An Phước Miền Trung

Địa điểm làm việc: Đà Nẵng

Hết hạn: 01/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

chứng từ dòng tiền công nợ hạch toán

Mô tả công việc

Quản lý chung các công việc của phòng kế toán.
Kiểm tra lại các nghiệp vụ được ghi sổ trên PMKT từ các bộ phận.
Giải quyết các công việc liên quan tới tài chính công ty.
Kiểm duyệt bước 1 các bộ chứng từ tạm ứng, chứng từ thanh toán trước khi trình BGĐ.
Theo dõi các khoản tạm ứng của nhân viên.
Check hợp đồng mua vào, bán ra. Trực tiếp đàm phán các điều khoản hợp đồng với NCC.
Cân đối dòng tiền thu - chi.
Kiểm tra công nợ phải thu, phải tra, đốc thúc thu hồi công nợ.
Check bảng lương thanh toán lương, bảo hiểm xã hội, theo dõi các Quỹ công đoàn, quỹ sinh hoạt, quỹ khen thưởng cùng BPHCNS.
Tính thưởng cho các bộ phận
Hạch toán các bút toán tổng hợp
Lập báo cáo tài chính, kết quả kinh doanh
Bộ báo cáo tài chính: Bảng cân đối kế toán, bảng cân đối tài khoản, báo cáo KQKD
Báo cáo công nợ phải thu, phải trả
Báo cáo tồn kho
Báo cáo theo dõi nợ ngân hàng
Báo cáo chi tiết các khoản mục chi phí phát sinh theo phòng ban
Báo cáo so sánh việc sử dụng chi phí giữa thực tế - kế hoạch
Một số báo cáo khác theo yêu cầu của BGĐ.

Yêu cầu

Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành Kế toán - Kinh tế trở lên.
Thành thạo phần mềm misa
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán tổng hợp, kế toán thuế, đã từng tham gia quyết toán thuế.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, ứng dụng được vào công việc được giao.
Biết tự lên kế hoạch kinh doanh cá nhân theo kế hoạch được phân bổ của team

Quyền lợi

Lương: thỏa thuận theo năng lực ( lương cứng + thưởng + phụ cấp)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, cởi mở, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
Làm việc tại 126 Núi Thành, Đà Nẵng, sang trọng, đẹp. Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị để phục vụ cho công việc.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Nhà nước khi ký HĐLĐ.
Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty: Ăn trưa, Thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật, lương tháng thứ 13/14..., xét tăng lương định kỳ hàng năm; Teambuilding, du lịch thường niên...và các chế độ phúc lợi khác...
Xét duyệt tăng lương theo định kỳ của công ty hoặc có sự cống hiến và thực hiện công việc vượt trội.
Được công ty cử đào tạo các kỹ năng, chuyên môn để phục vụ cho công việc
Và nhiều chính sách quyền lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.