Nhận hàng (nhập kho): Nhận hàng từ tài xế, đối tác, nhà cung cấp theo đúng phiếu nhập. Kiểm tra nhanh tình trạng bao bì, số lượng, nhiệt độ hàng hóa. Thực hiện nhập hàng vào kho đúng vị trí sơ đồ, đúng trình tự FIFO/FEFO. Ghi sổ/nhập dữ liệu nhập kho nếu được phân công.
Chuẩn bị và xuất hàng: Nhận lệnh xuất hàng từ tổ trưởng/kế hoạch, lấy đúng loại - số lượng hàng cần xuất. Hỗ trợ bốc xếp, kiểm đếm hàng giao cho tài xế theo lệnh điều phối. Đảm bảo thời gian xuất nhanh, không chậm trễ xe, không nhầm đơn. Ký xác nhận phiếu
giao hàng nếu được yêu cầu.
Bảo quản & kiểm soát kho lạnh: Đảm bảo hàng hóa luôn được bảo quản trong nhiệt độ tiêu chuẩn theo loại hàng (đông -18°C hoặc mát 0-4°C). Không để hàng cản luồng gió lạnh, không chặn cửa quạt hoặc đọng nước. Báo ngay cho tổ trưởng khi phát hiện hàng hư, chảy nước, mất lạnh.
Vệ sinh & công cụ dụng cụ: Thực hiện vệ sinh kho, kệ, pallet, rổ rá định kỳ theo lịch. Sử dụng xe nâng tay, công cụ theo hướng dẫn - không làm rơi vỡ hoặc gây hỏng hóc. Giao - nhận rổ rá, công cụ đúng quy trình nếu có.
Phối hợp và hỗ trợ: Phối hợp với bộ phận bảo vệ, báo phát, đội xe trong công tác
giao nhận hàng. Sẵn sàng hỗ trợ tăng ca khi luồng hàng dồn nhiều.
Tuân thủ các quy định của kho và nội quy công ty.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Tốt nghiệp THPT hoặc Trung cấp trở lên. Sức khỏe tốt, làm được trong môi trường lạnh -18°C đến 0°C.
Tối thiểu 0,5 -1 năm kinh nghiệm làm ở vị trí nhân viên kho lạnh. Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, phối hợp nhóm tốt. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kho lạnh, kho thực phẩm hoặc biết sử dụng xe nâng tay.
Hiểu biết về quy trình bảo quản hàng hóa. Khả năng tổ chức, sắp xếp hàng hóa một cách khoa học để dễ dàng tìm kiếm và kiểm soát hàng hóa, đồng thời tối ưu không gian lưu trữ.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề, giải quyết xung đột.
Kỹ năng vận hành thiết bị lạnh.
Kỹ năng kiểm tra và xử lý sự cố.
Thái độ trung thực, cẩn thận, chịu khó.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật ngay sau thời gian thử việc.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc và các khoản thưởng khác theo chính sách của Công ty.
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nội bộ: sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau, thai sản và các chương trình chăm lo đời sống người lao động.
Được hưởng các chế độ hỗ trợ, thăm hỏi và quà tặng từ Công đoàn theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định; được trao quyền chủ động trong công tác quản lý và xây dựng hệ thống nhân sự.
Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực quản lý và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Được trang bị đầy đủ công cụ, phương tiện làm việc
phục vụ hiệu quả cho công việc.